Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

backend developer

Geplaatst 4 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.293 - € 6.299 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Backend developer bij Team Digitale Opsporing

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

De politie maakt gebruik van een state-of-the-art dataplatform voor het leveren van actuele informatie en intelligence voor de uitvoering van politiewerkzaamheden. Om ervoor te zorgen dat de operatie hier optimaal gebruik van kan maken zijn wij op zoek naar een backend developer. Reageer nu!

Als backend developer werk je midden in de politieoperatie en ben je onderdeel van die dynamiek. Je ontwikkelt software voor operationele doeleinden en draagt direct bij aan de bewijsvoering van opsporingsonderzoeken. Verder vervul je diverse werkzaamheden die bijdragen aan de automatisering van het werkproces. Je werkt in een team van ontwikkelaars met verschillende achtergronden. Binnen dit team werken we met een agile werkproces om onze software te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing (TDO) bestaat uit verschillende disciplines en een diverse groep aan (diepte)specialisten en is direct onderdeel van de operatie.

Daarnaast heb je als backend ontwikkelaar ook een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in de transitie naar meer datagedreven werken.

Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing, Heimelijke Ondersteuning en Expertise & Wetenschap. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.

Als backend developer heb je een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je plaatst vraagstukken in een groter verband en sluit met je oplossingen aan bij ontwikkelingen in de organisatie. Je neemt initiatief, ontwikkelt gedegen oplossingen en bent een teamspeler. Je hebt leervermogen en kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's, ook binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken en weet helder te communiceren. Je bent nieuwsgierig en op het juiste moment zeer nauwkeurig.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met technische specialisatie;
  • kennis en ervaring met meerdere programmeertalen;
  • ervaring met een strongly typed language;
  • ervaring met werken op de Linux commandline;
  • ervaring met één of meerdere database engines, Docker/Podman en git;
  • Bij voorkeur ervaring met Python, Django/FastAPI, Celery en/of ervaring met het werken/ontwikkelen van API’s;
  • goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers