Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

contentontwikkelaar Cyber en Digitaal Opsporen

Geplaatst 4 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.554 - € 5.598 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontwikkel eigentijds online onderwijs bij de Politieacademie

Zet jouw interesse voor digitale opsporing en cybercrime om in begrijpelijke content voor effectief en interactief competentiegericht onderwijs en bouw zelf leeractiviteiten in onze Moodle-leeromgeving!

Wat ga je doen?

Als contentontwikkelaar ontwikkel je eigentijds, online onderwijs voor collega’s binnen de politieorganisatie. Je vertaalt complexe digitale thema’s naar heldere en praktijkgerichte leeroplossingen die passen binnen het plaats- en tijdonafhankelijke onderwijsformat van het cluster Cybercrime en Digitaal opsporen. Je hoeft niet voor de klas te staan, maar spart actief met specialisten uit het land binnen de strafrechtketen en met inhoudelijke docenten en onderwijsspecialisten binnen het team. Samen zorgen jullie dat de inhoud goed aansluit bij de doelgroep (MBO4 en HBO niveau). Je richt je onder meer op thema’s als:

  • Cybercrime en digitale opsporing;
  • Veiligstellen van camerabeelden en telefoons;
  • Data-analyse;
  • Digitale sporen;
  • Digitaal bewijs en opsporingstactieken.

Jij ontwerpt online leeractiviteiten en bouwt deze zelf in de Moodle-leeromgeving. Je werkt samen met een grafisch vormgever die de visuele elementen verzorgt en een educational designer die je begeleidt bij het didactisch ontwerp. Daarnaast helpt een specialist je om de leerinhoud te integreren in de Moodle-leeromgeving van de Politieacademie. Je werkt grotendeels zelfstandig en kunt deels hybride werken. Er zijn twee functies beschikbaar waarvan één zich op cybercrime gaat richten en de andere meer op digitaal opsporen.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het vakspecialistisch politieonderwijs biedt vervolgopleidingen aan ervaren politiemensen die zich willen verdiepen in thema’s als recherche, cybercrime, verkeer en leiderschap. Je komt te werken binnen het Onderwijsteam Opsporing, cluster Cybercrime en Digitaal Opsporen. Hier werk je samen met ongeveer 150 fte aan actueel, praktijkgericht onderwijs dat deels plaats- en tijdonafhankelijk gevolgd kan worden.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, leergierig en technisch onderlegd, of je maakt je complexe digitale materie snel eigen. Je kunt helder schrijven en begrijpt hoe mensen leren, vooral in een online context. Je werkt gestructureerd en kunt zelfstandig aan meerdere projecten werken, maar zoekt ook actief samenwerking op met experts en docenten. Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • ervaring met het ontwikkelen van online onderwijs of met schrijven in een kennisintensieve context;
  • affiniteit met cybercrime, digitale opsporing en/of data-analyse;
  • bij voorkeur ervaring met Moodle of vergelijkbare digitale leeromgevingen;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en liefst ook Engels.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein Informatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers