bestuursadviseur

Als bestuursadviseur weet je wat het is om binnen een complexe organisatie te adviseren, processen te stroomlijnen en bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden. Bij de politie Noord-Nederland geef je die ervaring een nieuwe betekenis, iets voor jou?

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur bij de politie Noord-Nederland ondersteun jij de sectorleiding en teamchefs bij hun bestuurlijke en organisatorische opgaven. Je zorgt dat besluitvorming op tactisch en operationeel niveau zorgvuldig, tijdig en goed onderbouwd verloopt.

In deze rol werk je aan thema’s die de grenzen van basisteams overstijgen en fungeer je als brug tussen de operationele praktijk en de tactische beleidskant. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende teams en disciplines, ieder met een eigen deskundigheid, maar met één gezamenlijk doel: goed bestuurlijk advies. Je hebt visie op het oplossen van vraagstukken in hun specifieke context en beweegt je soepel tussen operationele en tactische advisering.

• Schrijven en redigeren van bestuurlijke stukken, notities en voorstellen;
• Voorbereiden van besluitvorming in overleggen (onder andere het Regionaal Bestuurlijk Politie Overleg, driehoek, veiligheidsregio’s);
• Bewaken van processen, planningen en kwaliteit van de informatiestromen;
• Signaleren van risico’s en knelpunten en komen met praktische oplossingen;
• Onderhouden van contacten met interne collega’s en externe partners zoals gemeenten, Openbaar Ministerie en veiligheidsregio’s.

Kortom: een betekenisvolle functie waarin jij zicht hebt op de volle breedte van de eenheid in samenwerking met bevlogen collega’s binnen en buiten de politie.

Waar ga je werken?

Je werkt in Team Bestuursondersteuning van de Eenheid Noord-Nederland. Deze eenheid omvat de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe, met veertig gemeenten, drie veiligheidsregio’s en een werkgebied dat groot en veelzijdig is. Vanuit verschillende disciplines vormen wij een team van 40 fte. Als team en organisatie gaan wij bewust om met ontwikkelingen. We investeren in nieuwe medewerkers die een frisse blik werpen op de werkzaamheden. Organisatiebreed zijn er goede ontwikkelingskansen en er heerst een positieve sfeer met een prettige samenwerking.

Het politiewerk in Noord-Nederland kenmerkt zich door sterke regionale samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en een grote diversiteit aan opgaven. Van stedelijke dynamiek tot uitgestrekte plattelandsgebieden, van toeristische regio’s tot havens en industrieclusters: iedere omgeving vraagt om een andere bestuurlijke benadering. Binnen die context werk je aan thema’s die vaak meerdere domeinen raken, denk aan cameratoezicht in het publieke domein, aanpak van overlast en veiligheid in winkel- en uitgaansgebieden, of andere vraagstukken op het snijvlak van openbare orde, bestuur en bedrijfsvoering. Je beweegt mee met maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten en vertaalt deze naar uitvoerbare adviezen en oplossingen. Bij ons is er flexibiliteit in de werkplek (kantoor en thuis) en inzetbaarheid binnen de eenheid.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, schrijft bestuurlijk zuiver en kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot kernachtige adviezen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet belangen te verbinden. Je bent dan ook een zelfstandige professional die goed kan netwerken. Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, je hebt organisatorisch vermogen en bent bewust van de omgevingssensitiviteit.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of vergelijkbaar;
• Ervaring in een bestuurlijke of adviesrol binnen de overheid of (semi)publieke sector.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Beschrijf in je motivatie ook twee voorbeelden:
  • Een bestuurlijk besluit dat jij met je voorbereiding/advies mogelijk maakte.
  • Een procesverbetering die je hebt gerealiseerd.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.