Seniorencoach

Ondersteuning bieden aan senioren bij leeftijdsgebonden vraagstukken – dat ga jij doen!

Functieomschrijving

Wmo radar voert de welzijnsopdracht uit in Rotterdam (Charlois). We zijn daarvoor op zoek naar een Seniorencoach. Ben jij onze nieuwe ondernemende collega met affiniteit voor ouderen? Je helpt ouderen bij hun wens om langer, zelfstandig en met plezier thuis te wonen. Dat doe je niet alleen: je werkt samen in het team Senioren, bestaande uit twee andere seniorencoaches, twee medewerkers dagbesteding, een mantelzorgcoach en een teamleider.

Je bent zichtbaar in de wijk, bezoekt ouderen thuis en gaat in gesprek op plekken waar zij graag komen, zoals de Huizen van de Wijk. Met jouw scherpe blik herken je signalen van eenzaamheid, vergeetachtigheid, verminderde mobiliteit of andere belemmeringen. Tegelijkertijd zie je de kracht van bewoners en hun netwerk, inclusief mantelzorgers.

Je onderneemt actie om de balans te herstellen of het leven draaglijker te maken. Daarbij werk je nauw samen met wijkteams, wijkverpleegkundigen, huisartsen, geestelijke zorg en andere partners. Soms ontvang je signalen om op te pakken, soms verwijs je juist door.

Je onderhoudt contact met sleutelpersonen in de wijk en werkt samen met collega’s die de niet-geïndiceerde dagbesteding begeleiden. Je verwijst ouderen door, ondersteunt bij doorstroom en brengt mantelzorgers in contact met onze mantelzorgcoach.

Je ziet kansen en benut ze: je helpt ouderen bij het organiseren van burenhulp of informele steun en koppelt hen aan activiteiten die hen plezier geven. Ook voer je samen met je team collectieve programma’s uit, zoals valpreventie, digitale vaardigheden, Vitale Woongemeenschappen en Samen Eten. Je schakelt soepel met partners, werft en begeleidt vrijwilligers en zet je in om ouderen met verschillende culturele achtergronden te bereiken.

Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger. Ons team in Delfshaven bestaat uit verschillende collega’s met hun eigen expertisen. Samen maken we van iedere buurt een betere buurt.

Wie zijn wij?

Jij en Wmo Radar – samen vooruit.

Wmo radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, zodat we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Onze aanpak is gebaseerd op de WIE-focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner en het versterken van de Eigen kracht – ook van de sociaal kwetsbare burger.

Wat je krijgt

Werken bij Wmo radar betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vertrouwen, vrijheid en ruimte om te doen waar jij goed in bent. Jouw ideeën en initiatieven zijn welkom – we moedigen ze zelfs aan.

Je maakt deel uit van een betrokken en hecht team waarin we oog hebben voor elkaar. We vieren successen samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Daarbij krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

• Een arbeidsovereenkomst van 32–36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk;
• Een individueel keuzebudget van bijna 19% (inclusief eindejaarsuitkering);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
• Flexibiliteit om je werkweek passend in te delen.

Wie je bent

Je bent een betrokken professional met hart voor ouderen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet snel vertrouwen te wekken. Verbinding maken met bewoners, hun netwerk en samenwerkingspartners gaat je gemakkelijk af.

Je ziet wat er speelt, van kleine signalen tot grotere hulpvragen, en handelt doortastend. Je combineert aandacht met daadkracht en neemt initiatief waar nodig.

Je werkt graag samen, maar kunt ook prima zelfstandig functioneren. Je blijft rustig in een veranderlijke werkomgeving, stelt prioriteiten en houdt overzicht. Je gelooft in de eigen kracht van mensen, maar weet ook wanneer extra ondersteuning nodig is.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van sociaal domein;
• Minimaal 5 jaar ervaring als coach of begeleider van ouderen;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Een ondernemende, daadkrachtige en proactieve houding;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden;
• Het vermogen om signalen te vertalen naar collectieve programma’s;
• Het talent om prioriteiten te stellen;
• Een open blik voor nieuwe en experimentele projecten.

Ben jij de medewerker die we zoeken?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eric Devoghele, teamleider ouderen, 06 11 31 38 66.