Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior adviseur omgevingsmanagement energietransitie

Geplaatst 3 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
6 tot 50 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.000 - € 6.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact op de energietransitie bij Movares

Jij bouwt verder aan een toekomstbestendig energienetwerk in Nederland!

Strategisch adviseren over omgevingsvraagstukken binnen energie- en infrastructuurprojecten.

  • Coördineren van omgevingsmanagement en stakeholderprocessen.
  • Begeleiden van omgevingsmanagers (junior-medior) binnen projectteams.
  • Onderhouden van relaties met gemeenten, netbeheerders, aannemers, grondeigenaren en overheidsinstanties.

Jij verbindt techniek, beleid en omgeving met elkaar, binnen complexe energieprojecten. Je adviseert over vergunningen, conditionerende onderzoeken en juridische aspecten, en denkt mee over technische tracés. Je draagt actief bij aan kennisdeling en procesverbetering. Met jouw strategisch inzicht en ervaring begeleid je collega’s en zorg je voor draagvlak bij stakeholders.

Dit ben jij

Jij bent iemand die nieuwsgierig is naar wat mensen beweegt en hoe techniek daarin een rol speelt. Je schakelt makkelijk tussen belangen, blijft rustig bij weerstand en weet complexe situaties helder te maken. Je hebt een scherp oog voor kansen, denkt vooruit en vindt het een uitdaging om samen te werken met collega’s, hen te ondersteunen waar nodig en hen te zien groeien, mede dankzij jouw ervaring en betrokkenheid.

Dit breng je ook mee:

  • een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • minimaal 6 jaar ervaring als omgevingsmanager, adviseur omgevingsmanagement, adviseur vergunningen of vergelijkbaar;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;
  • interesse in en passie voor het coachen van collega’s.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en elearning-modules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 5.000,- en € 6.700,-;
  • 28 verlofdagen per jaar met mogelijkheid tot bijkopen van verlofdagen;
  • lease auto met mogelijkheid tot privégebruik (met betaling van eigen bijdrage);
  • bedrijfsfitness en leasefietsregeling;
  • een laptop, simkaart en telefoon;
  • een pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;
  • hybride werken en flexibele werktijden.

Jouw team

De unit Energie bestaat uit diverse afdelingen, waaronder RES (Regionale Energiesystemen). Voor deze afdeling werk je op één van de drie locaties die bij jou past: Leek, Amsterdam en Den Bosch. In Leek en Amsterdam werk je in professionele en gedreven teams van ongeveer 50 collega’s aan grote netuitbreidingen voor energiebedrijven en netbeheerders. Vanuit de afdeling Energie zijn wij nauw betrokken bij langlopende projecten zoals Helix, Aanraakveiligheid en NuLelie.

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud