Product Owner tuchtrecht en wetgeving

Over de functie

Als Product Owner tuchtrecht en wetgeving bij Logius ben je verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar digitale oplossingen. Je zorgt ervoor dat officiële overheidsinformatie betrouwbaar en snel beschikbaar is en bent de kartrekker van het team. Technisch begrijp je wat er moet gebeuren en inhoudelijk weet je wat er nodig is. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten de organisatie om wensen en eisen te inventariseren en te prioriteren. Je zorgt ervoor dat het ontwikkelteam duidelijke user stories en prioriteiten heeft, zodat de juiste functionaliteiten worden ontwikkeld.

Het Kennis- en Exploitatiecentrum officiële overheid Publicaties (KOOP, onderdeel van Logius) is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet zoals overheid.nl, wetten.nl, officielebekendmakingen.nl en plooi.nl. We zijn dé digitale uitgever van de overheid die innovatieve oplossingen bedenkt en ontwikkelt. Dagelijks verzorgen we honderden tot duizenden publicaties voor- en met overheidsorganisaties. Onze websites en applicaties worden door alle centrale en decentrale overheden van Nederland gebruikt om hun officiële bekendmakingen te doen, zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen. Ook gemeentelijke verordeningen en kennisgevingen van vergunningen worden door KOOP gepubliceerd. Zo dragen we als KOOP actief bij aan een meer transparante overheid.

We zoeken een ervaren Product Owner die verandering een leuke uitdaging vindt en structuur en stabiliteit brengt in een altijd hectische, maar buitengewoon spannende omgeving. Je bent welkom!

Wat ga je doen?

• Vertalen van wet- en regelgeving naar digitale producten en diensten.
• Opstellen en beheren van de product backlog binnen de SAFE methodiek en cadans.
• Samenwerken met ontwikkelteams, juristen en andere stakeholders binnen KOOP.
• Prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde voor de organisatie en gebruikers.
• Communiceren met stakeholders, beheren en prioriteren van de backlog en samen met het team zorgen voor goede specificaties en features.
• Per kwartaal heldere doelen vaststellen, in samenspraak met het team en de business owner.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de opgeleverde producten.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en eventuele incidenten op het vlak van infrastructuur.
• Behartigen van de belangen van stakeholders en streven naar steeds betere dienstverlening aan eindgebruikers en interne klanten.
• Je neemt het DevOps team Consolidatie onder je hoede, met producten als tuchtrecht, regelgeving (centraal en decentraal) en de Verdragenbank. Ook werk je aan projecten zoals de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring als Product Owner van een ontwikkelteam, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Ervaring met Scrum/Agile ontwikkelmethodieken.
• Kennis van en/of affiniteit met technisch beheer en ontwikkeling van IT-infrastructuur.
• Kennis van tuchtrecht en wetgeving is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch sterk en in staat om complexe materie snel eigen te maken.
• Je kan hoofd- en bijzaken scheiden en het team daarin richting geven.
• Affiniteit met de inhoud; bekendheid met de content en het gebruik daarvan is een pré.
• Pro-actieve, positieve houding met doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
• Verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.