Senior adviseur informatievoorziening (IV)

Wat ga je doen?

Als senior adviseur informatievoorziening (IV) bij de Rechtbank Den Haag ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en coördineren van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je komt te werken binnen de unit Informatievoorziening (IV), die uiteenlopende digitaliseringsprojecten leidt en begeleidt en de organisatie adviseert over IV-ontwikkelingen. Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van de rechtbank en bent de verbindende factor tussen juridisch inhoudelijke teams, IV-collega’s en de ICT-dienstverlener IVO. Je inventariseert wensen en knelpunten, analyseert behoeften en vertaalt deze naar slimme, praktische oplossingen, altijd met de rechtszoekende centraal. Je begeleidt projecten op het gebied van digitalisering en informatiemanagement, zoals de implementatie van nieuwe applicaties of het verbeteren van werkprocessen.

• Adviseren over en coördineren van de informatievoorziening binnen de rechtbank.
• Analyseren van informatiebehoeften en signaleren van knelpunten.
• Ontwikkelen en implementeren van IV-beleid en -processen.
• Begeleiden van projecten op het gebied van digitalisering en informatiemanagement.
• Samenwerken met verschillende afdelingen, zoals communicatie, financiën, P&O, facilitair en externe partijen.
• Onderhouden van landelijke contacten en deelnemen aan landelijke werkgroepen.
• Adviseren, begeleiden en LEAN-denken om verbeteringen door te voeren, te borgen en te evalueren.

Je bent een waardevolle sparringpartner voor het unithoofd IV en IVO en ondersteunt de organisatie bij de digitale transitie. Je neemt collega’s mee in deze verandering met lef, overtuigingskracht en begrip voor hun positie.

Een bijzondere baan, omdat:

• de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
• je nauw samenwerkt met het bestuur, leidinggevenden en medewerkers van de rechtbank die jouw mening en input waarderen;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtszoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Dit krijg je

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
• Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
• Thuiswerken: in overleg mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.
• Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige en professionele werkomgeving.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Wij volgen de CAO Rijk.

Dit vragen wij

Wat vragen we van jou?

Heb jij als senior adviseur informatievoorziening alle kwaliteiten om de Rechtbank Den Haag te ondersteunen in de digitale transitie?

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Uitstekende adviesvaardigheden en je weet wat organisatieverandering met mensen doet.
• Ervaring en affiniteit met projectmanagement en advisering binnen grote (publieke) organisaties.
• Ervaring met verandermanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail; in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Jij kunt:

• Proactief kansen signaleren en komt met concrete oplossingen wanneer de situatie hierom vraagt.
• Onderwerpen inzichtelijk en toegankelijk maken voor collega’s. Je bent in staat om een project en/of implementatie van voor tot achter te begeleiden en te documenteren.
• Complexe werkzaamheden goed organiseren en structuur aanbrengen.
• Anderen enthousiasmeren, overtuigen en in beweging brengen (ook als er sprake is van eventuele weerstand bij betrokken partijen).
• Effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden, maar kunt ook moeiteloos zelfstandig te werk gaan.

Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij wel de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie!

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Het cluster Bestuursondersteuning en –advisering (BO&A) maakt onderdeel uit van het MT-bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primaire proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. Hierin fungeert het cluster als kritisch klankbord en bewaken wij de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je dit samen met ons verder brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.

Je komt te werken bij unit Informatievoorziening (IV) en maakt deel uit van het cluster BO&A. De unit leidt en begeleidt uiteenlopende digitaliseringsprojecten en adviseert de organisatie proactief over uiteenlopende IV-ontwikkelingen. Binnen de organisatie heeft zij een spilfunctie op het gebied van informatiemanagement en ondersteunt zij de organisatie bij de digitale transitie.