Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager Innovatie voor Vestigingsklimaat Haven & Maritiem

Geplaatst 31 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.268 - € 7.128 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectmanager Innovatie voor Vestigingsklimaat Haven & Maritiem bij Gemeente Rotterdam

Bouw mee aan een toekomstbestendige maritieme economie die ertoe doet. Verbind bedrijven en projecten om impact te maken voor het vestigingsklimaat.

Wil jij je inzetten om de Rotterdamse haven en maritieme sector bloeiend te houden? Voor de toekomst van de Rotterdamse economie en in een baan waarin je elke dag verrast kan worden? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een boost geeft!

In- en rondom de haven is veel maritieme bedrijvigheid en we willen een belangrijke sector die ertoe blijft doen! En we willen graag dat de Rotterdamse haven een duurzame internationale koploper wordt. In 2050 moet deze klimaatneutraal zijn en de doelstelling is 55% CO2-reductie in 2030. Innovatie is daarvoor een sleutelthema. We zoeken daarom iemand met kennis van zaken rondom maritieme innovatie die projecten kan ontwikkelen vanuit de gemeente. Iemand die partijen in stad en haven samenbrengt, goed kan manoeuvreren in een politiek-bestuurlijke omgeving en een praktische inslag heeft om dingen gedaan te krijgen. Iemand met projectmanagersvaardigheden en inzicht wat de maritieme sector nu nodig heeft om verder te bouwen aan een toekomstbestendige, economisch krachtige en duurzame haven. Deze complexe opgave wordt alleen realiteit met de medewerking van alle relevante maatschappelijk partners.

Als projectmanager ga je aan de slag met de kansen voor de maritieme sector in het Rotterdamse op het gebied van innovatie, de toegenomen focus op economische veiligheid en mogelijk ook uitdagingen voor bedrijven om te verduurzamen in de haven. De dynamiek in het maritieme cluster en de haven is groot door de ontwikkelingen op het gebied van het vestigingsklimaat, strategische autonomie en defensie. Naast structurele inzet op innovatiethema's is daarom flexibiliteit noodzakelijk voor inzet op tijdelijke of urgente ontwerpen op haven en maritiem gebied. Je bent dan ook in staat in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren, een sterk netwerk op te bouwen in de maritieme sector, voert projecten gestructureerd uit en bent handig met de coördinatie en pen als de omstandigheden daarom vragen.

Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag om het innovatie ecosysteem rondom de haven te versterken, in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf Rotterdam. Denk aan thema’s als autonoom varen, duurzaam varen en defensie. Dit doe je vanuit de basis van het programma Vestigingsklimaat Haven & Maritiem, dat weer onderdeel is van team Economische Ontwikkeling Haven. Daarnaast werk je bijvoorbeeld ook aan de inhoud van de bestuurlijke ondersteuning op het gebied van het vestigingsklimaat in de haven. Je bent gemakkelijk in het starten van projecten, aanhaken bij anderen en communicatief vaardig.

Je bent dus onderdeel van team Economische Ontwikkeling Haven, waarin je collega’s helpt met ook werken aan de maritieme economie en het vestigingsklimaat. In dit team worden alle haven gerelateerde dossiers gecoördineerd en wordt ook het programma uitgevoerd voor de energie- en grondstoffentransitie in de haven.

De afdeling

De afdeling Economie is onderdeel van de directie Economie en Duurzaamheid. De afdeling werkt aan een hoogwaardig en innovatief vestigingsklimaat voor bedrijven in Rotterdam en doet dit samen met ondernemers, kennisinstellingen, (regionale) overheden en andere relevante partijen. Hiermee dragen we bij aan een economisch toekomstbestendige stad waarin de Rotterdammer kan werken, wonen en leven, en waar bezoekers graag (terug)komen.

We werken vanuit vijf teams. In elk team wordt intensief samengewerkt. De functie van projectmanager innovatie voor vestigingsklimaat Haven & Maritiem valt binnen het team Economische Ontwikkeling Haven. In dit team werken we aan de energietransitie van de haven, het versterken van het maritieme cluster rondom de Rotterdamse haven en havencoördinatie voor de hele gemeente. Voor de energietransitie van de haven werken we ook nauw samen met de collega’s van andere afdelingen zoals Duurzaamheid, Ruimte Wonen en Milieu.

Wat bieden wij?

  • Flexibel in te richten werktijden: Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget: Bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Werk thuis of op een locatie: Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten: Zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Dienstverband: Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • OV-mobiliteitskaart: De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Opleidingen & trainingen: Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling: Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

De maritieme economie is dynamisch en met alle ontwikkelingen in Rotterdam en de wereld in beweging. Daarom zoeken we een sterke projectmanager met affiniteit voor de maritieme economie specifiek op het gebied van innovatie en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je begrijpt de belangen van bedrijven, overheden en maatschappelijke partners, en weet daarbinnen zorgvuldig te laveren. Je behoudt het overzicht en werkt resultaatgericht aan projecten. Je bent flexibel en bent in staat te schakelen op bestuurlijke vragen of vragen van bedrijven.

  • Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Beschik je over ten minste 5 jaar ervaring in het aansturen van projecten in een omgeving met diverse stakeholders (zoals overheid en bedrijfsleven).
  • Heb je kennis van en affiniteit met aanjagen van innovaties.
  • Ben je communicatief vaardig en een uitstekende netwerker.
  • Werk je resultaatgericht en weet je anderen daarin mee te nemen.
  • Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en handig met de pen.
  • Ervaring binnen de sectoren maritiem, haven, industrie of overheid is een pré.
  • Steek je graag de handen uit de mouwen om dingen écht voor elkaar te krijgen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud