Manager Opleiding afdeling Operatiekamers

Inspirerende leeromgeving en toekomstbestendig onderwijsbeleid binnen de afdeling Operatiekamers

Als manager Opleiding op de afdeling Operatiekamers (OK) geef je richting aan de ontwikkeling van onderwijs binnen ons OK-complex. Jij maakt ons onderwijsbeleid toekomstbestendig, benut opleidingscapaciteit zo goed mogelijk en zorgt dat onderwijs en zorgprocessen goed op elkaar aansluiten. Je werkt op tactisch niveau en integreert onderwijs in de bedrijfsvoering. Je bent een stevige sparringpartner voor het managementteam bij strategische keuzes. Met jouw visie en daadkracht draag je bij aan een leeromgeving waarin studenten en collega’s het beste uit zichzelf halen.

Je geeft direct leiding aan 60 studenten en creëert een veilige en stimulerende werk- en leeromgeving. Dit doe je samen met de praktijkopleiders en praktijkinstructeurs van de afdeling Operatiekamers, maar ook met de sectormanager en projectmanager Onderwijs en met medisch coördinatoren en collega-managers binnen het OK-complex. Iedereen heeft eigen aandachtsgebieden, maar je draagt samen verantwoordelijkheid voor het geheel.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert onderwijsbeleid dat aansluit op de strategische koers van het OK-complex.
• Je adviseert over en coördineert capaciteitsplanning en inzet van opleidingsmiddelen.
• Je initieert onderwijsinnovaties samen met interne en externe partners.
• Je beheert onderwijsbudgetten en optimaliseert de inzet van het Fonds Ziekenhuisopleidingen.
• Je monitort onderwijskwaliteit en stuurt op KPI’s zoals instroom, doorstroom en uitstroom.
• Je verbindt onderwijs met HRM-beleid, arbeidsmarktontwikkelingen en strategische personeelsplanning.

In de dynamiek van de OK bouwen we samen aan de toekomst van zorg. Door onderwijs slim te organiseren en te vernieuwen, maken we het verschil in het opleiden van professionals voor schaarse beroepen.
Michael, sectormanager Onderwijs.

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.