Transformatiepartner

Ben jij onze nieuwe transformatiepartner gespecialiseerd in het leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving?

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wij zoeken een bruggenbouwer tussen de visie op en de realisatie van transformaties met een sterk profiel in programmamanagement.

Kun jij als ervaren programmamanager én veranderkundige organisaties helpen om impactvolle transformatie van de organisatie waar te maken? Heb je een scherp oog voor alle aspecten die bij een transformatie aan bod komen en ben je een expert in procesbegeleiding ondersteund vanuit transformatiemethodiek? Kun je als geen andere schakelen tussen alle stakeholders in een complexe dynamiek én kun je de focus houden op de menselijke kant van veranderen (mét concrete resultaten)? Dan zoeken wij jou als transformatiepartner.

Dit ga je doen

Als transformatiepartner ben je samen met de klant dé drijvende kracht en de strategische en inhoudelijke sparringpartner voor bestuur, directie en management. Je begeleidt en stuurt organisaties bij het realiseren van integrale transformatie en veranderingen. De aanleiding is bijvoorbeeld de implementatie van een nieuwe strategie of een herstructurering van de organisatie en de daarbij behorende structuur, processen, systemen, leiderschap en mensen. Daarbij kijk je niet alleen naar de organisatie en de structuurkant, maar juist ook naar het integrale systeem van processen, inrichting, leiderschap, hr-topics, governance, verantwoordelijkheden, cultuur en gedrag.

Je zorgt ervoor dat een transformatie geen tijdelijk project is, maar blijvend resultaat oplevert. In jouw rol combineer je visie op de aanpak, procesbegeleiding, programmamanagement en verandermanagement met het commerciële vermogen om nieuwe kansen te benutten en opdrachten binnen te halen.

De kern van de rol is het leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving.

Daarvoor zijn de volgende competenties en eigenschappen belangrijk:

• Strategische oriëntatie: je maakt gebruikt van een scherpe analyse en je kunt de doorvertaling maken naar een realistisch transformatieplan vanuit de opgave waar de klant voor staat.
• Regisseur van verandering en procesbegeleider van de transitie: je overziet en stuurt complexe programma’s en/of werkstromen en deelprojecten in samenhang aan en brengt daarvoor frameworks en methodieken mee. Je weet daarbij verbinding te creëren tussen alle elementen die in een transformatie aan bod komen, zoals strategie, leiderschapsontwikkeling, structuur- proceswijzigingen etc.
• Programmamanagement; je bent een krachtige overtuigende programmamanager en een daadkrachtige ‘doener’. Je overziet het speelveld, je geeft leiding geeft aan het programmateam en je bent de sparringpartner voor de opdrachtgever.
• Verbinder: je weet verschillende belangen, disciplines en niveaus samen te brengen richting één doel.
• Ondernemende commerciële adviseur: je hebt een groot eigen netwerk, bij voorkeur in het bedrijfsleven, en bent in staat grote transformatieopdrachten voor Berenschot te verwerven.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wil ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt te werken bij de adviesgroep Toekomst van Werk en Organisaties, in het team dat zich richt op grootschalige transformaties waarbij de kernexpertise programmamanagement is. Je werkt daarbij intensief samen met collega’s uit de andere teams, die diepte-expertise hebben op bijvoorbeeld strategie- en procesoptimalisatie, organisatie-inrichting, leiderschap en verandering. Je werkt tevens samen met collega’s uit andere adviesgroepen. Alle adviseurs met wie je samenwerkt hebben één ding gemeen: de ambitie om organisaties écht vooruit te helpen. Wij geloven dat duurzame verandering alleen mogelijk is als strategie, structuur, processen, cultuur én leiderschap in samenhang worden aangepakt.

Ontwikkelingskansen

Als consultant bij Berenschot krijg je volop ruimte om te groeien: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en begeleidt tegelijk junioren bij de ontwikkeling van hun loopbaan. Je krijgt bovendien een interne coach toegewezen en profiteert van ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals gerichte trainingen en certificeringen, persoonlijke ontwikkelplannen en on-the-job-coaching.

Dit neem je mee

• Minimaal tien jaar ervaring met het begeleiden van organisatietransformaties in complexe omgevingen en bij voorkeur ervaring vanuit het werken vanuit een gerenommeerd consultancybureau.
• Je hebt ervaring met datagedreven en/of agile werken, en bent methodisch onderlegd (denk aan whole scale change, Agile, Major Programmes Lean portfolio management).
• Ervaring met de begeleiding van directie- en managementteams, bestuurders en boardleden.
• Een bewezen trackrecord in programmamanagement en verandermanagement.
• Een afgeronde wo-masteropleiding.
• Ervaring met strategische besluitvormingsprocessen en ervaring met politiek gevoelige opdrachten.
• Een groot eigen netwerk, bij voorkeur in het bedrijfsleven.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.938 en €9.295, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming).
• Een laptop en telefoon.
• Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
• De vrijheid om (in afstemming met je collega’s) te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Interne én externe opleidingen.