Senior Business Process Lead

Ben jij klaar om organisaties écht in beweging te brengen? Als Senior Business Process Lead ben jij de strategische motor achter complexe transformaties. Je verbindt visie met uitvoering, processen met mensen, en technologie met toekomst.

Als Senior Business Process Lead ben jij de drijvende kracht achter complexe transformaties bij onze klanten. Je combineert diepgaande kennis van Business Process Management (BPM) met strategisch inzicht en leiderschap. Je overziet het volledige speelveld van organisatieverandering en weet richting te geven aan grootschalige trajecten, waarbij je de brug slaat tussen strategie, procesinrichting en mensgerichte implementatie. Je laat zien hoe procesgericht werken niet alleen leidt tot betere prestaties, maar ook de noodzakelijke basis legt voor het succesvol toepassen van nieuwe technologieën zoals Artificial Intelligence, data-analyse en automatisering.

Je neemt het voortouw in het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige bedrijfsprocessen en adviseert op directieniveau over de inrichting van organisaties. Daarbij werk je in een complex stakeholderveld en weet je belangen te verbinden, draagvlak te creëren en duurzame verandering te realiseren. Je levert bovendien een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen én buiten onze organisatie.

Wat breng je mee?

Je ziet processen als een fundament binnen organisaties voor zowel strategische, technische als operationele verandering. Op basis van jouw diepgaande kennis van BPM-methodieken en opgedane ervaring doorgrond je complexe vraagstukken en weet deze te vertalen naar procesarchitecturen. Daarbij heb je de sterke communicatieve vaardigheden om het stakeholderveld effectief mee te nemen in de verandering. Je haalt energie uit het onderhouden van relaties en het uitbreiden van je netwerk en zet dit dan ook graag in.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business procesmanagement, organisatieadvies of verandermanagement
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van (technische) Bedrijfskunde, informatiemanagement, Operations management.
• De potentie, drive en ambitie om door te groeien.
• Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, inclusief zeer goede Nederlandse taalvaardigheden, om sterke relaties met klanten, collega’s en belanghebbenden op te bouwen.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Leidinggeven aan procesgerichte transformaties bij klanten, van strategie tot implementatie.
• Adviseren van directie en senior management over procesinrichting, organisatieontwikkeling en veranderaanpak.
• Bouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
• Ontwikkelen van procesarchitecturen die organisaties helpen om wendbaar en schaalbaar te opereren.
• Delen van kennis en best practices via workshops, training en coaching.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional met een passie voor procesgericht werken en organisatieontwikkeling. Je ziet processen niet als doel op zich, maar als hét middel om strategie te realiseren, technologie te laten landen en mensen in beweging te krijgen. Je bent analytisch sterk, mensgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen met impact.

Wat wordt je team?

Binnen Novius word je verwelkomd in het Business Process Management team. Ons team richt zich op business transformaties met een sterke focus op het inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Wij bieden organisatie- en IT-advies door processen integraal te (her)ontwerpen of incrementele verbeteringen door te voeren. Dit doen we al meer dan 20 jaar met succes. Met trots kunnen we melden dat we met ons team opnieuw een platinum erkenning hebben ontvangen van Consultancy.nl voor onze uitmuntendheid in procesmanagement!

De vraagstukken en verandertrajecten die wij aanpakken doen zich voor bij de klant, midden in de praktijk. Daar is jouw toegevoegde waarde het grootst en daar ontwikkel jij je het snelst.

Wat wij je bieden

• Een goede basis: een goed primair salaris
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek op ons mooie kantoor in Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

Wil je meer informatie en/of wil sparren of deze vacature bij jou past? Neem dan contact op met Robbert de Jong (robbert.de.jong@haskoning.com).