Omgevingsmanager

We willen niet alleen nu veilig, comfortabel en gezond leven in ons land, maar ook in de toekomst. Daarom is het nodig om zo snel mogelijk werk te maken van de grote uitdagingen in onze leefomgeving, van het versterken van de natuur tot de woningbouwopgave en energietransitie. Hierbij heb jij als omgevingsmanager bij Haskoning de sleutel tot succes in handen. Jij creëert draagvlak onder de diverse partijen die bij een project betrokken zijn. Reken op een functie vol variatie en maatschappelijke impact, waarin je vooral actief bent in Noord Nederland.

Wat je doet als omgevingsmanager

Een omgevingsvisie voor Stadskanaal. Het ophalen van klanteisen voor de planstudie renovatie van de vaarweg Lemmer–Delfzijl. Het samen met een wijk opstellen van een warmte-uitvoeringsplan. Dit zijn voorbeelden van initiatieven die, dankzij jouw inzet, werkelijkheid worden. Als omgevingsmanager voer jij de regie over het omgevingsproces binnen uiteenlopende projecten van de projectvoorbereiding/planfase tot aan de realisatie op gebied van mobiliteit, natuurontwikkeling of energie.

Eén ding is zeker: je krijgt te maken met een breed scala aan partijen, van politiek-bestuurlijke organisaties tot inwoners en belangenverenigingen. Jij brengt alle belangen, ideeën, behoeften en verwachtingen samen en vertaalt ze naar gedragen oplossingen die projecten verder brengen. Wij zoeken een breed inzetbare omgevingsmanager die weet wat er nodig is voor een succesvol project. Wij denken aan de volgende werkzaamheden:

• Je brengt alle belanghebbenden in kaart en zorgt dat hun stem wordt gehoord.
• Je haalt klanteisen op voor ontwerpen en zorgt voor honorering conform afgesproken proces.
• Je weet wat er nodig is voor de realisatie, van conditioneringsonderzoeken en vergunningsaanvragen en begeleidt deze van start tot eind.
• Je denkt mee, geeft tegenspraak en bent een goede sparringpartner in projectteams en voor opdrachtgevers.
• Je zet (junior) collega’s in en draagt bij aan hun ontwikkeling.
• Je onderhoudt je netwerk, zowel extern als intern.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.

Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Dit doe je vanuit ons kantoor in Groningen. Ook houd je actief contact met je collega’s in andere delen van het land, onder wie de andere omgevingsmanagers en experts van diverse disciplines. Met je directe collega’s van het regiokantoor vorm je een hechte club. Samen zetten we de schouders onder opdrachten en willen we ons steentje bijdragen aan de toekomst van de regio waarin we actief zijn.

Het team

Je komt terecht in ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur, werkend vanuit ons inspirerende en duurzame kantoor DeSTEK in Groningen. Dit enthousiaste team met collega’s zorgt ervoor dat je je snel thuis en betrokken voelt in projecten. In Groningen werken ongeveer 140 collega’s vanuit verschillende business lines aan projecten in Noord-Nederland en verder. Binnen het kantoor werken we veel samen met elkaar in projecten, ook zoeken we met elkaar ontspanning met een barbecue of gezamenlijke borrel in kantoor DeSTEK.

Hoe faciliteren wij jouw ontwikkeling?

Om jouw ontwikkeling te faciliteren vinden we persoonlijk contact belangrijk. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt binnen het bedrijf. Een inhoudelijke mentor met wie je ook in de projecten samenwerkt en veel contact met ervaren collega’s om te sparren. Daarnaast heb je frequent afstemming met je leidinggevende die jou helpt in jouw ontwikkeling als professional.

Je krijgt in je werkzaamheden veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier vorm te geven. Gezamenlijk met je leidinggevende bekijk je welke projecten passen bij jouw interesses en competenties.

Wat je meebrengt

Zorgen dat projecten écht van de grond komen: laat dat maar aan jou over! Door jouw goede communicatieve en analytische vaardigheden kom jij er snel achter wat speelt, win je het vertrouwen van mensen en weet je wat er nodig is om tot oplossingen te komen waarin partijen zich kunnen vinden. Je hebt ervaring binnen verschillende fasen van projecten, van verkenning tot ontwerp en contracten. Daarnaast weet je wat er nodig is voor de realisatie, denk aan conditionering, vergunningen en participatie.

Je bent sterk in het organiseren en vormgeven van activiteiten, zoals bewonersavonden of andere participatievormen om input op te halen of te delen. In je werk houd je altijd het hoofddoel, de planning en het budget van projecten in de gaten. Ook durf je af te wijken van de gebaande paden en met een andere bril naar vraagstukken te kijken. En kun je overtuigend optreden als dat nodig is.

Verder heb je:

• Hbo- of wo denkniveau en minimaal 8 jaar werkervaring in een relevant werkveld of functie.
• 5 jaar aantoonbare ervaring met strategisch omgevingsmanagement, bij voorkeur in IPM-rol Omgevingsmanager (SOM-methodiek).
• Een goede politiek-bestuurlijke antenne inclusief een netwerk in Noord-Nederland: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kunt je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
• Goede kennis of ervaring in een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals stedenbouwkunde, wet- en regelgeving, vergunningen, planologie, mobiliteit of milieu.

Dit krijg je van ons

Goed werk begint bij mensen die zich goed voelen. We investeren dan ook in het welzijn van onze medewerkers en bieden een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.