Enterprise Resilience Consultant

Enterprise Resilience Consultant bij Capgemini

Job Description

Wij zijn op zoek naar een dynamische en enthousiaste Enterprise Resilience Consultant om ons team te versterken. In deze rol adviseer en begeleid je onze klanten bij het ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde oplossingen die risico’s rondom digitalisering van assets, security, afhankelijkheden van derde partijen en compliance strategieën aanpakken. Deze oplossingen zorgen ervoor dat het IT/OT-landschap weerbaar blijft en voldoet aan de geldende normen en regelgeving.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Ruime ervaring in één of meer van de volgende gebieden: Enterprise Resilience, IT Audit, IT Risk Management of IT/OT Security, bij voorkeur opgedaan bij een Big 4-organisatie.
• Sterke kennis van (IT) Risk Management en securityprincipes, inclusief best practices en wettelijke vereisten.
• Ervaring met IT-audittools en methodieken, zoals risicoanalyses en controle-evaluaties.
• Ervaring met interne of externe IT/security audits om compliance te toetsen aan standaarden zoals ISO 27001, NIST, DORA, NIS2 of IEC62443.
• Diepgaande kennis van IT-compliance, met name binnen financiële dienstverlening en/of gereguleerde omgevingen.

Waarom kiezen voor Capgemini?

Word onderdeel van een team dat de toekomst van Enterprise Resilience vormgeeft. Je werkt samen met gedreven consultants aan impactvolle projecten voor toonaangevende klanten. Samen helpen we organisaties bij digitale transformatie, veranderende regelgeving en operationele risico’s. Wij waarderen nieuwsgierigheid, samenwerking, ambitie en creativiteit en zorgen dat jouw bijdrage zowel zichtbaar als persoonlijk waardevol is.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Internationale carrièremogelijkheden en fantastische expertise netwerken. Met meer dan 270.000 collega's wereldwijd en meer dan 7000 collega's alleen al in Nederland, word je omringd door een brede, technisch intensieve community van gemotiveerde collega's. Innovatieve, complexe en uitdagende projecten voor bekende, vaak multinationale opdrachtgevers, ondersteund door wereld leidende partners en de zekerheid van een vast dienstverband bij een succesvolle internationale adviesorganisatie.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Benefits

• Direct zekerheid: een vast contract vanaf dag één.
• Onbeperkte groei: toegang tot alle “You Can Train”-opleidingen, zonder voorwaarden.
• Vrije tijd: 26 vakantiedagen en een aantrekkelijke vakantietoeslag.
• Flexibel werken: kies je eigen device en werkplek, inclusief een connectivity allowance.
• Tech essentials: een snelle laptop en SIM-kaart om altijd verbonden te blijven.
• Mobiliteit: leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsbudget én reiskostenvergoeding.
• Passend salaris: we bespreken graag een pakket dat aansluit bij jouw ervaring en ambities.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren van klanten over Enterprise Resilience en automatiseringsmogelijkheden.
• Uitvoeren van IT-risicoanalyses, identificeren van kritieke digitale assets en opstellen van risicobeperkende strategieën.
• Beoordelen van risico’s bij derde partijen in het digitale landschap van onze klanten.
• Gebruik van audit- en AI-tools om IT-controles en processen te evalueren.
• Uitvoeren van IT-assessments om compliance met regelgeving en standaarden te waarborgen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om adviezen en oplossingen duurzaam te implementeren.

Wie ben jij?

• Enthousiast om mee te bouwen aan het Enterprise Resilience-team.
• Afgestudeerd op masterniveau in Security, IT, Criminologie of Bedrijfskunde.
• In het bezit van relevante certificeringen (bijv. RE, CISA, CRISC, CISSP).
• Spreekt Nederlands op minimaal B1-niveau en Engels minimaal op C1-niveau.
• Heeft aantoonbare ervaring met Resilience, Governance, Risk & Compliance.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
• Teamspeler met leiderschapskwaliteiten en projectmanagementervaring.
• Toegewijd aan continue ontwikkeling en het volgen van trends in de sector.

Recruiter: Danielle Kuijf (danielle.kuijf@capgemini.com)