Manager Communicatie

Almelo groeit - niet alleen qua inwoners en bedrijvigheid maar ook in kwaliteit van leven. Almelo heeft een sterk perspectief, dat ook benoemd wordt in de Nota Ruimte van het Rijk. Twente levert een belangrijke bijdrage aan de nationale woningbouwopgave en daar levert Almelo een substantieel aandeel in. Als stad binnen één van de techregio’s van Nederland is Almelo een banenmotor, met de laatste jaren de sterkste groei en 7.000 banen erbij in zeven jaar. Almelo zet in op de versterking van wijken en aantrekkelijke nieuwe woningbouw met ruim 4.000 nieuwe woningen en bijpassende voorzieningen, waaronder een nieuw theater.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een inspirerende leidinggevende en coach voor de professionals van het team communicatie. Je geeft mede richting en energie aan de strategische positionering en ontwikkeling van Almelo. De focus van het team ligt bij de langjarige opgaven in de stad en je draagt bij aan het doel de stad meer in balans te brengen, op alle schaalniveaus. Dit doe je door samenwerking met mensen binnen en buiten het communicatie werkveld en door open te staan voor innovatie.

We zoeken voor het team communicatie een manager die gaat voor daadkrachtige, strategische en geïntegreerde communicatie. Binnen je functie ben je rolflexibel; van coach, opdrachtgever, adviseur, manager tot opdrachtnemer. Dus zowel op managementvlak als vakinhoudelijk ben je een waardevolle sparringpartner. Ben jij degene die de professionals in het team uitdaagt en oog heeft voor trends & maatschappelijke ontwikkelingen? En help je graag het team te ontwikkelen en daarmee de organisatie te versterken? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

Bestuur:

• Je legt je focus op de (bestuurlijke) prioriteiten en maakt een duidelijke vertaalslag naar de impact voor inwoners (en andere doelgroepen).
• Je adviseert over communicatie bij actuele kwesties en crisissituaties.

Team:

• Je coacht het communicatieteam en stimuleert de professionele ontwikkeling van teamleden.
• Je hebt aandacht voor de positionering van het team als geheel.

Organisatie:

• Je ondersteunt de organisatie in het nemen van eigen verantwoordelijkheid op het gebied van communicatie. Daarbij ben je coachend, sparringpartner en adviseur.
• Je zorgt voor een constructieve samenwerking met de organisatie en stuurt op herkenbare corporate communicatie.

Omgeving:

• Je schakelt samen met je team in diverse samenwerkingsverbanden, zoals stedelijke en regionale ontwikkeling met Hengelo, Enschede en de provincie Overijssel.
• Je werkt aan het vertrouwen van doelgroepen door in te spelen op actuele ontwikkelingen en door te bouwen aan een proactieve, communicatieve en doelgroepgerichte gemeente.

Collega aan het woord

‘’Communicatie is en blijft een belangrijke factor binnen de gemeente Almelo. Intern, extern en politiek-bestuurlijk. Sturing komt vanuit ons team, maar ook de organisatie wordt hierin steeds vaardiger gemaakt. Als teammanager help je ons in de verdere professionalisering van het team. Je herkent talenten en weet ieder op die kwaliteiten in te zetten. Hierin heb je een coachende rol. Samen sparren, prioriteiten stellen en kansen ontdekken en bewaken maken het werk uitdagend én heel leuk!‘’
Marly Seppenwoold, teamlid communicatie

Waar wij blij van worden

• Je snapt het politiek-bestuurlijke krachtenveld, stelt de juiste vragen en je hebt overtuigingskracht.
• Je hebt een stevige achtergrond in het communicatievak en ruime leidinggevende ervaring.
• Je weet het beste uit mensen te halen, stimuleert samenwerking en je bent een echte bouwer.
• Je dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken.
• Je bent energiek, integer en je werkt mensgericht.
• Je hebt wo werk- en denkniveau en beschikt over relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je stimuleert netwerken en draagt zo bij aan de verbinding tussen de stad, het stadsbestuur en de organisatie.
• Behalve een echte teamspeler ben je ook een ervaren gesprekspartner voor alle mogelijke stakeholders.
• Je bent creatief, initiatiefrijk, flexibel en omgevingsbewust.

• Word jij hier blij van?
• Een uitdagende en veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie die op diverse vlakken in ontwikkeling is.
• Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Wij bieden brede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Meer weten?

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met je in contact. Nog vragen over de functie? Bel of mail met Tom Munster, Adviseur Werving & Selectie, via 06-25685371 of tom.munster@almelo.nl.