Accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen

Ben jij een accountmanager met kennis van zorg- en inkomensverzekeringen die klanten optimaal begeleidt en ondersteunt, én tegelijk commerciële resultaten weet te realiseren? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Bij Alpina zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

• 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
• Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
• Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Ben jij een accountmanager met kennis van zorg- en inkomensverzekeringen die klanten optimaal begeleidt en ondersteunt, én tegelijk commerciële resultaten weet te realiseren? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als Accountmanager Zorg- en Inkomensverzekeringen adviseer en begeleid je zakelijke klanten met en naar collectieve zorgverzekeringen. Je onderhoudt bestaande relaties, werft nieuwe klanten en draagt zo bij aan een hogere klanttevredenheid en de groei van jouw portefeuille. Je werkt nauw samen met collega’s van verzuim en inkomen en bent het aanspreekpunt voor jouw locatie, zodat klanten altijd optimaal worden ondersteund. Tijdens de drukke campagnetijd aan het eind van het jaar, sta je klaar om waar nodig individuele verzekerden telefonisch van zorgverzekeringsadvies te voorzien.

Jouw uitdagingen als accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen zijn:

• Het aanspreekpunt zijn voor bestaande en potentiële klanten en bijdragen aan een hogere klanttevredenheid.
• Het beheren en verder uitbouwen van jouw eigen portefeuille.
• Het adviseren van klanten over kansen en hen informeren over de passende diensten en verzekeringsoplossingen.
• Het signaleren van commerciële kansen, realiseren van portefeuillegroei en verantwoordelijk zijn voor acquisitie.
• Het samenwerken met collega’s binnen verzuim en inkomen om klanten optimaal te ondersteunen.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 5.021,- en € 6.372,-, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
• Een telefoon;
• Een leaseauto ten behoeve van jouw functie;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Leusden. Als accountmanager zorg- en inkomensverzekeringen ben jij verantwoordelijk voor de zakelijke relaties binnen jouw portefeuille. Je wordt onderdeel van een team dat elkaar ondersteunt. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s, waarin volop ruimte is voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van verbetervoorstellen. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan hierbij altijd voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij weet als ervaren accountmanager in zorgverzekeringen relaties te versterken, commerciële kansen te benutten en langdurige samenwerkingen op te bouwen. daarnaast;

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• In het bezit van het diploma Wft Zorg; het diploma Wft Inkomen en Wft Schadeverzekeringen Zakelijk zijn een pré;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in collectieve zorgverzekeringen, bij voorkeur ook ervaring in de intermediaire markt;
• Ervaring in commerciële functies binnen de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur met een bestaand netwerk;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Bereid om bij werkgevers en assurantiekantoren op bezoek te gaan.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Goed in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Commercieel en klantvriendelijk.

Wie zijn wij?

Iedereen wil onbezorgd wonen, ondernemen én leven. Bij Alpina helpen wij particuliere en zakelijke klanten om dat te realiseren. Alpina is er voor iedereen die op zoek is naar financiële zekerheid, met een compleet pakket aan diensten en producten waaronder verzekeringen, hypotheken, financiële planning, bankzaken, pensioenen en makelaardij. Alpina is altijd dichtbij: zowel online als offline bij een vestiging in de buurt. Lokaal en regionaal geworteld, laagdrempelig en persoonlijk. Wij werken met gediplomeerde specialisten die onze klanten kennen. Wij zoeken en vinden altijd een onafhankelijke oplossing die aansluit op de wensen van onze klanten. Op een manier die hen het beste past. Onze zorg voor een financieel zekere toekomst van onze klanten maakt ons als organisatie meer dan ooit relevant en toekomstbestendig. Alpina is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

De cultuur van Alpina Group

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het