Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Clustercommandant(e)

Geplaatst 27 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.267 - € 6.963 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een verbindende leidinggevende met een open, frisse en toekomstgerichte blik? Krijg jij energie van verandering en groei, en sta jij voor de keuzes die je maakt? Beschik je over het analytisch vermogen om strategie te vertalen naar de praktijk én het lef om zichtbaar leiderschap te tonen? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken als Clustercommandant(e) in een organisatie waar samenwerking, visie en professionaliteit centraal staan.

Jouw werk

Als Clustercommandant(e) ben jij een echte peoplemanager en geef je leiding aan meerdere wachtcommandanten of coördinerend bevelvoerders binnen jouw cluster. Je bent de verbindende schakel die mensen, processen en afdelingen met elkaar weet samen en verder te brengen. Je zet in op groei, van teams, processen én medewerkers.

Op tactisch niveau weet jij strategische doelen te vertalen naar concrete stappen op de werkvloer. Je durft kritische vragen te stellen, maakt duidelijke keuzes en biedt helderheid, ook als dat betekent dat je ‘nee’ moet zeggen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, betrokken en weet je mensen mee te nemen in veranderingen.

Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je anderen te inspireren. Je laat je zien, neemt initiatief en durft het voortouw te nemen als dat nodig is. Of het nu gaat om het veranderen van een werkwijze, het beïnvloeden van de organisatiecultuur of het herstructureren van teams, jij weet richting te geven en krijgt mensen in beweging.

Wat jou bijzonder maakt, is dat je verder kijkt dan je eigen team. Je draagt actief bij aan het grotere geheel en weet je soepel te bewegen in een complexe organisatie. Je hebt een scherp oog voor zowel processen als mensen, weet belangen af te wegen en schakelt moeiteloos tussen niveaus. Met jouw geduld, toegankelijkheid, flexibiliteit én resultaatgerichtheid maak je het verschil.

Jij…

… bent een toegankelijke peoplemanager met een warm hart voor ontwikkeling, visie en durf. Je weet waar je voor staat en dat breng jij ook goed over. Je neemt weloverwogen besluiten, en neemt je mensen daarin mee. Je bent verbindend en tactisch sterk, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en neemt de leiding. Je kan goed reflecteren en staat open voor feedback. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel in als buiten je eigen team.

Verder:

  • Beschik je minimaal over een hbo-diploma;
  • Heb je aantoonbaar leidinggevende ervaring;
  • Is ervaring of een achtergrond binnen de repressieve dienst of een Veiligheidsregio een pré.

Je team

Je geeft leiding aan meerdere Wachtcommandanten of coördinerend bevelvoerders en jij bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van jouw cluster. Daarbij werk je goed samen met de andere Clustercommandanten, Teamleiders Vakbekwaamheid en andere stafafdelingen.

Je rapporteert aan het Hoofd Repressie. Samen met het managementteam werk je aan een toekomstbestendige organisatie waar samenwerking, collectief leiderschap en professionaliteit centraal staan.

Je wordt geplaatst als Clustercommandant(e) binnen één van de repressieve clusters van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Hierbij wordt gekeken naar jouw profiel, ervaring en affiniteit met het cluster. In de toekomst kan roulatie binnen clusters onderdeel zijn van jouw ontwikkelpad als leid(st)er binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van je kennis, ervaring en competenties word je ingeschaald in schaal 11 of 12, met een salaris van €4.267 tot €6.963 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Bij een inschaling in schaal 11 worden heldere ontwikkelpunten geformuleerd, die gedurende het jaar samen met het Hoofd Repressie worden geëvalueerd. Na een positieve evaluatie en bij aantoonbaar goed en volledig functioneren, word je geplaatst in schaal 12.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.
  • Je neemt deel aan het VRR brede leiderschapstraject wat in 2026 van start gaat voor clustercommandanten.

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker voor de regio Rotterdam-Rijnmond. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en zware industrie nooit ver weg. Juist in deze omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft. Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer…


Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker voor de regio Rotterdam-Rijnmond. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en zware industrie nooit ver weg. Juist in deze omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft. Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om crises te bestrijden. Wij staan voor de veiligheid in de regio.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
2.200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud