Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Manager - Transformation Enablement

Geplaatst 27 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
9 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 6.120 - € 8.850 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Neem jij de regie over grootschalige transformaties? Met jouw strategische blik, programmamanagementervaring en kennis van de publieke sector leid je complexe veranderingen succesvol. Je beheerst de inhoudelijke, menselijke én bestuurlijke kant van transformaties en schakelt effectief met stakeholders. Herkenbaar? Solliciteer dan direct!

Jouw uitdagingen

  • Aansturen van grootschalige transformatieprogramma’s en projecten met een gestructureerde aanpak, waarbij samenwerking, eigenaarschap en sturing centraal staan.
  • Adviseren en begeleiden van klanten bij het realiseren van strategische doelen, met aandacht voor inhoud, proces én menskant van verandering.
  • Snel schakelen in nieuwe, complexe omgevingen en urgentie vertalen naar een resultaatgerichte aanpak.
  • Schakelen tussen conceptuele denkrichtingen en inhoudelijke uitwerking, en collega’s met specifieke expertise betrekken om tot gedragen oplossingen te komen.
  • Versterken van het KPMG-team, actief bouwen aan een relevant netwerk en bijdragen aan KPMG’s positionering als thought leader in Transformation Enablement.

Dit neem jij mee

  • Afgeronde WO-master en ten minste negen jaar relevante ervaring in consultancy en/of het begeleiden van complexe programma's binnen publieke of maatschappelijke contexten.
  • Brede kennis en ervaring in het leiden van programma’s en projecten en uitstekende communicatieve vaardigheden voor het adviseren van stakeholders op strategisch en tactisch niveau.
  • Sterk analytische vaardigheden voor het doorgronden van complexe vraagstukken en het helder structureren van informatie, met oog voor detail én samenhang.
  • Een gestructureerde werkwijze, focus op kwaliteit en de drive om kennis te delen en te verbinden met collega’s uit verschillende expertisegebieden.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel voor effectieve samenwerking in diverse omgevingen.

Wat ga je doen?

Transformation Enablement is een groeiende community binnen het People & Change team van KPMG Advisory. We zoeken mensen die enthousiast zijn om de uitdagingen bij onze klanten aan te gaan én willen bijdragen aan het succes en de groei van deze community. Als Senior Transformation Manager ben je vanaf dag één betrokken bij diverse grootschalige programma’s. Je wordt gewaardeerd om je expertise in programmamanagement, strategisch stakeholdermanagement en change management. Je werkt samen met collega’s en stakeholders in een dynamische omgeving - dat maakt het werk afwisselend, leerzaam en bovenal boeiend. Denk aan opdrachten zoals grootschalige herstructureringsprogramma’s, herstelprogramma’s, strategische uitvoeringsprogramma’s en deals-gerelateerde projecten. Binnen deze context lever je een directe bijdrage aan transformaties die ertoe doen bij onze klanten.

“Je werkt aan transformaties die ertoe doen – vaak onder hoge druk, maar juist dat maakt het werk zo betekenisvol. De combinatie van inhoudelijke expertise en het vermogen om richting te geven, zelfs als de route nog niet volledig uitgestippeld is, maakt elke opdracht uitdagend én inspirerend.” - Guido, Director People & Change

Nieuwsgierig naar hoe wij werken? Luister dan naar onze podcast: het Change Café – waar we ervaringen en inzichten delen, mét voorbeelden uit de praktijk!

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Bij KPMG staan mensen centraal. In een steeds technologischere wereld maken juist onze medewerkers het verschil. Onze cultuur? Gedreven door betrokkenheid, samenwerking en gezamenlijke resultaten – voor klanten en de maatschappij. Onze collega's zijn het hart van KPMG en werken samen aan de grote vraagstukken van vandaag. KPMG is een plek waar kwaliteit en betrouwbaarheid hand in hand gaan met menselijkheid. Ontdek het verschil en neem contact met ons op!

Accountancy
Amstelveen
Actief in 153 landen
4.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud