Strategic Learning Consultant

Wil jij een sleutelrol spelen in de strategische transformatie van KPN? Ben jij een visionair op het gebied van leren en ontwikkelen, en weet jij hoe je innovatie en wendbaarheid in een organisatie versnelt? Dan zoeken wij jou!

Als Strategisch Learning Consultant ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van leerstrategieën die KPN voorbereiden op de digitale toekomst. Je vertaalt externe trends en technologische innovaties naar krachtige leerinterventies en bouwt mee aan een cultuur waarin continue leren voorop staat.

Highlights

• Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
• Strategische transformatie versnellen: Je ontwikkelt en implementeert leerprogramma’s die aansluiten op de strategische koers van KPN, met focus op digitale transformatie en nieuwe manieren van werken.
• Strategische partnerschappen opbouwen: Je onderhoudt relaties met interne stakeholders (senior management) en externe organisaties, academische instellingen en opleidingsleveranciers.
• Programma directie: Je geeft richting aan en ontwikkelt samen met programmamanagers, programma’s rondom AI, data, technologie, commerciële skills en andere future skills, en fungeert als Program Director.
• Data-gedreven inzichten: Je analyseert leer- en SWM-data om skill gaps en ontwikkelbehoeften te signaleren en vertaalt deze naar gerichte adviezen voor het management.
• Lerende cultuur versterken: Je stimuleert kennisdeling, eigenaarschap en continu leren door leeromgevingen te creëren die aansluiten op de praktijk.

Het team Grow en Develop is de strategische enabler van performance, change en groei en gidsen die KPN helpen naar het zijn van een Future proof organisatie. Het team is geobsedeerd door performance, ontwikkeling van mensen, groei van de organisatie en meetbare impact en zoeken nieuwe teamleden die dat ook aantoonbaar zijn. We zijn een nieuwe weg aan het inslaan met het, deels nieuw te vormen, team, waarin we nog veel kunnen leren en experimenteren.

Je bent geobsedeerd door performance, organisatie ontwikkeling en persoonlijke groei, daarnaast kun je denken vanuit een groter geheel, ben je een kei in samenwerken en snap je digitale transformatie goed. Daarnaast is het heel fijn als je het volgende meebrengt:

• Je hebt een visie op leren en ontwikkelen in een digitale, snel veranderende omgeving.
• Je bent een thought leader op het gebied van leren en weet complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve leerstrategieën. Je hebt hier aantoonbare ervaring mee.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van schaalbare leerprogramma’s binnen domeinen als digital, data, AI, security, commercie.
• Je bent analytisch sterk, data-gedreven en weet impact te meten en te rapporteren.
• Je WO werk en denkniveau hebt.

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 😊