Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Aanjager versterken zorgzame buurten

Geplaatst 27 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.430 - € 6.308 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bijdragen aan het versterken van zorgzame buurten in Amsterdam door implementeren van procesaanpak versterken zorgzame buurt.

Buurtkracht en beleidskracht stimuleren voor de Wegener & Sleeswijkbuurt, waarbij je samenwerkt met de bewoners die wonen en werken in de buurt.

Je werkt samen met collega’s van stadsdeel Nieuw West, acht gemotiveerde aanjagers, en twee stedelijk kwartiermakers om de ontwikkeling richting een zorgzame stad een impuls te geven.

De functie

In de functie van Aanjager versterken zorgzame buurten zet je je in voor het versterken van de Wegener & Sleeswijkbuurt. In een zorgzame buurt voelen mensen zich thuis, hebben aandacht voor elkaar en kunnen hun talenten inzetten. Alle bewoners, ook ouderen en kwetsbare doelgroepen, voelen en hebben eigenaarschap en zeggenschap over hun eigen leven. Fysieke voorzieningen zijn toegankelijk voor iedereen zodat alle bewoners gemakkelijk kunnen (blijven) deelnemen aan het sociale en maatschappelijke leven. Formele zorg en welzijn zijn aanvullend op informele hulp en eigen initiatieven. Voor het versterken van zorgzame buurten is een procesaanpak ontwikkeld. Als aanjager ben je de stimulerende kracht die de procesaanpak in de praktijk uitvoert. De buurt staat centraal, het benutten van de buurtkracht is een belangrijk uitgangspunt hierin. Dit doe je in nauwe samenwerking met de professionals o.a. communitybuilder/opbouwwerker en gebiedsmakelaar die in die buurt werkt. Daarnaast zorg je ervoor dat inzet van organisaties in de buurt en beleidskracht uit stadsdeel en directies erbij wordt gehaald als je tegen vraagstukken in de buurt aanloopt.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud