Practice Lead Productownership

Practice Lead Productownership bij KVK: Jouw Impact op Productontwikkeling

Over de functie

Als Practice Lead Productownership bij KVK ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het vakgebied Productownership binnen de organisatie. Je bent HRM verantwoordelijk (o.a. ontwikkelcyclus en verzuim) voor de practice met 9 Product Owners en verzorgt daarin de verdere ontwikkeling van zowel de practiceleden als de practice zelf. Je geeft richting aan de ontwikkeling van product owners, stimuleert kennisdeling en zorgt voor een uniforme werkwijze. Je ontwikkelt (opleiding)standaarden in hard- en softskills en borgt consistentie, kennis en kwaliteit. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en stimuleert eigenaarschap. Op dagdagelijkse basis coach en stimuleer je de practiceleden om het beste uit hun zelf te halen waarbij een lerende mindset en denken in klantwaarden én stabiliteit van de dienstverlening centraal staan. Je werkt nauw samen met andere practice leads, product owners en stakeholders om de kwaliteit van productontwikkeling te verhogen.

In onderlinge afstemming met de IT Lead en Operational Lead bepaal je de huidige en toekomstige ontwikkelingen van specifieke expertise en capaciteit van de Productowners. Je creëert en bewaakt de kaders en randvoorwaarden waarbinnen productowners met hun productteams kunnen floreren en adviseert het MT op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP).

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van PO practicemeetings en heidagen en, in samenwerking met de Agile Coaches en scrummasters, het verder professionaliseren van de (cross)groep ceremonies. Denk hierbij aan de Product Owner-sync, de Obeya en het Group Planning Event.

Wat ga je doen?

• Leiden en ontwikkelen van de community van product owners binnen KVK.
• Opstellen, uitdragen en implementeren van best practices en (opleiding)standaarden voor product ownership en de producten en diensten van Solide Fundament, waaronder modern workplace, platform services, hybride infra, cyber security en development services.
• Coachen en begeleiden van product owners in hun professionele groei en het stimuleren van groei, motivatie en optimaal inzetten van practiceleden.
• Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
• Samenwerken met andere disciplines om de productstrategie te optimaliseren en het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden en product & dienststabiliteit.
• Verdere professionalisering van ceremonies en de samenwerking met Agile coaches.
• Het stimuleren van vakontwikkeling en een gedragen PO visie over de groepen heen.
• Constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken voeren.

Welke resultaten lever je op?

• Het ontwikkelen, implementeren en behalen van (opleiding)standaarden op het gebied van Product Ownership.
• Het stimuleren van groei, motivatie en optimaal inzetten van practiceleden.
• Het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden en product & dienststabiliteit.
• Constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken.
• Verdere professionalisering van ceremonies en de samenwerking met Agile coaches.
• Het stimuleren van vakontwikkeling en een gedragen PO visie over de groepen heen.

Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als product owner of in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van professionals en het ontwikkelen van medewerkers.
• Kennis van agile werken, productontwikkeling en ervaring met DevOPS.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve houding en het vermogen om anderen te inspireren.
• Leidinggevende ervaring in een agile omgeving is een pre.
• Je hebt een visie op je vakgebied en bent in staat deze te vertalen naar kaders en richting en zo uit te dragen naar anderen.
• Je bent een generalist op het gebied Product Ownership en je zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen op het vakgebied.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie waarin je impact kunt maken op de ontwikkeling van het vakgebied binnen KVK.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar met optie tot vast).
• Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week.
• Een uitstekend salaris in functieschaal 13, variërend van € 5.502,53 tot maximaal € 8.178,11 per maand (gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis).
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart.
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling.
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren.
• Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht.
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een enthousiast en gedreven team van professionals.
• Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werk-privébalans.

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen! Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Hier kom je te werken

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Meer informatie over deze vacature

Ronald Ran
ronald.ran@kvk.nl