Risicomanager

Risico’s in een complexe omgeving vragen om beheersing. Ben jij de risicomanager met een onafhankelijke blik, proceskennis en lef die wij zoeken? Wij hebben plek bij de keten Schenk- en Erfbelasting en bij de keten Grote Ondernemingen!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als risicomanager bij de Belastingdienst speel je een centrale rol in het identificeren, analyseren, kwantificeren en mitigeren van risico’s in de bedrijfs- en werkprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en beheersen van risico’s binnen de organisatie en werkt samen met verschillende afdelingen om risico’s tijdig te signaleren en passende maatregelen te treffen. Je adviseert en ondersteunt het ketenbestuur en werkt nauw samen met collega’s en de ketencontroller van de concerndirectie Control en Finance om te komen tot een integraal risicobeeld. Je draagt bij aan het opstellen en implementeren van risicobeleid en adviseert het management over risicomanagementvraagstukken. Door risico’s en beheersmaatregelen nauwkeurig vast te leggen in het risicoregister, lever je een directe bijdrage aan de strategische sturing en beheersing van de organisatie. Je werkt aan een uniforme inrichting van risicomanagement binnen de Directie Particulieren en versterkt de samenwerking tussen de ketenonderdelen.

• Identificeren en analyseren van risico’s binnen de organisatie
• Opstellen en implementeren van risicobeleid
• Adviseren van het management over risicomanagement
• Samenwerken met verschillende afdelingen om risico’s te beheersen
• Monitoren van de effectiviteit van genomen maatregelen

Je rol reikt verder dan de keten alleen: je betrekt ook onderdelen die verantwoordelijk zijn voor uitvoering, IT, klantinteractie, beleid en kaders. Vanuit jouw regierol organiseer en participeer je in themasessies, begeleid je risico-assessments en vergroot je het risicobewustzijn via awareness-sessies. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan besluitvormers en tilt het vakgebied risicomanagement naar een hoger niveau. Zo draag je bij aan een transparante, goed beheersbare en toekomstbestendige Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een complex speelveld werkt dat zich beweegt binnen maatschappelijke, juridische en technologische ontwikkelingen;
• je in samenwerking met onze (Haagse) partners, de business, de IT-organisatie en soms ook externe partners continu bijdraagt aan proces- en applicatieverbeteringen en vernieuwingen;
• je een actieve rol speelt in de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen de organisatie, dat als apart aandachtsgebied relatief nieuw is en nog volop in opbouw.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Risico's in een complexe omgeving vragen om beheersing. Je moet daarom over de juiste vaardigheden beschikken, zowel op proces als relatie. Maar ook een onafhankelijke geest en eigenwijs durven zijn. Juist binnen risicomanagement is out-of-the-box-denken belangrijk. Reshma, risicomanager keten IH.

Wat wij vragen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring met het opzetten en verbeteren van risicomanagement in een organisatie met een publieke taak.
• Je hebt ervaring met risicomanagementprocessen en de bijbehorende tooling, zoals governance-, risk- en compliance-tooling.
• Je hebt kennis van en ervaring met de bedrijfsvoering processen in een uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt affiniteit met compliance op het gebied van AVG, BIO en Archiefwet.
• Ervaring met risicomanagement binnen een grote organisatie.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• netwerken

Wat wij bieden

• Salaris: schaal 13, €5.212 - €7.747 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een professioneel en collegiaal team

Natuurlijk ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Hier kom je te werken

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies waaronder Particulieren en Grote Ondernemingen. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.