Privacy Officer

De Rechtspraak is er voor iedereen: voor ons nu en voor toekomstige generaties. In deze functie lever jij een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie, waarin privacy en gegevensbescherming stevig zijn verankerd.

Als Privacy Officer bij Gerechtshof Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de privacy en bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt collega’s bij het naleven van de privacywetgeving (AVG) en draagt bij aan het opstellen en implementeren van privacybeleid. Je signaleert risico’s, voert DPIA’s uit en verzorgt bewustwordingssessies voor medewerkers. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en werk je samen met andere functionarissen binnen het hof.

Je werkt voor twee onderdelen van de Rechtspraak: de rechtbank Noord-Holland en het gerechtshof Amsterdam. Voor deze twee onderdelen werk je op verschillende locaties: Haarlem, Alkmaar (rechtbank Noord-Holland) en Amsterdam (gerechtshof Amsterdam). Ook werk je samen met collega’s van de andere onderdelen van de Rechtspraak en neem je deel aan landelijke overleggen.

Wat je gaat doen

Als Privacy Officer vervul je een sleutelrol in gegevensbescherming binnen de Rechtspraak. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en draagt actief bij aan een sterke privacycultuur. Je rapporteert aan Sacco van de Velde (niet-rechterlijk bestuurslid gerechtshof Amsterdam) en Martien Bouwmans (hoofd Kwaliteit, Project en Informatievoorziening (KPI) rechtbank Noord-Holland).

Jouw taken:

• Afhandelen van verzoeken van betrokkenen en meldingen van (mogelijke) datalekken.
• Bevorderen van privacy bewustzijn bij leidinggevenden en medewerkers door onder andere bewustwordingssessies te verzorgen.
• Registreren van verwerkingen in de privacymanagementtool en ondersteunen bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Beantwoorden van privacy vraagstukken binnen het Gerechtshof Amsterdam en de rechtbank Noord-Holland en fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.
• Samenwerken met collega's in het landelijke netwerk om privacy compliance te verhogen en met andere functionarissen binnen het hof.
• Coördineren van de lokale Plan Do Check Act (PDCA)-cyclus: werkprogramma’s, rapportages, verbetervoorstellen en interne audits.
• Volgen van actuele ontwikkelingen en adviezen van toezichthouders (Autoriteit Persoonsgegevens en European Data Protection Board) en delen van kennis.
• Vertalen van landelijk privacybeleid naar lokale processen en bijdragen aan het opstellen en implementeren van privacybeleid.
• Signaleren van risico’s op het gebied van privacy en gegevensbescherming.

Dit bieden we

De Rechtspraak is een boeiende werkomgeving waar iedereen vanuit de eigen expertise bijdraagt aan zaken die dagelijks in de belangstelling staan. Kortom: interessant en maatschappelijk relevant werk binnen een lerende organisatie in ontwikkeling.

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je krijgt 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door (een deel) uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets, studie of thuiswerkvoorziening.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart 2e klas waarmee je gratis voor je werk reist.
• Er zijn ruime regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
• Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan volgt een vast dienstverband.
• De vacature staat open voor 32 uur per week.

Dit vragen wij

Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega met goede communicatieve vaardigheden die in staat is om te gaan met een breed scala aan stakeholders. Je bent pragmatisch, nieuwsgierig, onderzoekend en je bent je bewust van wat er moet gebeuren. Verder:

• Heb je een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, maar belangrijker: affiniteit met privacy.
• Heb je enige werkervaring in het werkveld van privacy en compliance.
• Heb je uitgebreide kennis van en ervaring met de actuele wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming, met name privacywetgeving (AVG).
• Is het een pré als je CIPP/E-, CIPM- en/of CIPT- of vergelijkbaar gecertificeerd bent.
• Heb je kennis en ervaring in het vakgebied van privacy compliance (modellen, methoden en technieken) en ben je in staat die te vertalen naar de praktijk en anderen hierin mee te nemen.
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschik je over analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s is een pré.

Hier kom je te werken

Je werkt bij het Gerechtshof Amsterdam en de rechtbank Noord-Holland, op locaties in Haarlem, Alkmaar en Amsterdam. Je werkt samen met collega’s van andere onderdelen van de Rechtspraak en neemt deel aan landelijke overleggen.

Meer weten over de functie?

Neem contact op met Jan Peereboom – senior adviseur Integrale Veiligheid en Beveiliging rechtbank Noord-Holland (06-51401973, j.peereboom@rechtspraak.nl)

Bijzonderheden

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.