Senior adviseur beveiliging

Bij Defensie werk je in een uitdagende en betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en vrijheid van ons land. Als senior adviseur beveiliging binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) ontwikkel en realiseer je adviesproducten die de operationele gereedheid van de krijgsmacht versterken. Je analyseert beleidsontwikkelingen, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor de implementatie en evaluatie van beveiligingsmaatregelen. Met jouw brede netwerk en analytisch vermogen weet je betrokkenen te enthousiasmeren en mee te nemen in complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige processen, zodat integrale en afgestemde oplossingen ontstaan.

Als senior adviseur beveiliging bij het Ministerie van Defensie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en coördineren van beveiligingsmaatregelen binnen de organisatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen om risico’s te identificeren en passende beveiligingsoplossingen te implementeren. Je draagt bij aan het ontwikkelen en actualiseren van beveiligingsbeleid en zorgt voor de naleving hiervan. Je werkt nauw samen met lijnmanagement en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat adviesproducten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar en toekomstbestendig. Dit is jouw kans om in een dynamische omgeving te werken waar jouw expertise het verschil maakt voor de operationele paraatheid van onze krijgsmacht.

Jouw taken

1. Voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten op het gebied van integrale beveiliging:
   • Het ontwikkelen van adviesproducten en het opstellen van plannen op basis van analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages op het gebied van operationele gereedheid.
   • Het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor de operationele gereedheid.
   • Het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.
2. Bijdrage aan besluitvorming over integrale beveiliging:
   • Het voorbereiden van besluitvorming op inhoudelijk, procesmatig en procedureel vlak.
3. Implementatie van adviesproducten:
   • Het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten.
4. Evaluatie en monitoring van integrale beveiliging:
   • Het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten.
   • Het doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid.
   • Het monitoren van adviesprocessen.
   • Het beheren en bijstellen van adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.
5. Leiding geven aan complexe projecten:
   • Het voorbereiden, aansturen, begeleiden en uitvoeren van complexe projecten met betrekking tot integrale beveiliging.
6. Adviseren van management en medewerkers over beveiligingsvraagstukken.
7. Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van beveiligingsplannen.
8. Coördineren van de implementatie van beveiligingsmaatregelen.
9. Bewaken van de naleving van het beveiligingsbeleid.
10. Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van beveiliging en deze vertalen naar beleid en maatregelen.

Wat bieden wij?

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Een prettige werksfeer en betrokken collega’s.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren.

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau of afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere adviestrajecten, bij voorkeur binnen een grote organisatie.
• Ervaring met meerdere klanten; multidisciplinair.
• Succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team.
• Ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch sterk en in staat om zelfstandig te werken.
• Integriteit en discretie zijn vanzelfsprekend voor jou.

Gewenst:

• Ruime ervaring in Integrale Beveiliging binnen de Defensie organisatie.
• Ervaring in functioneren bij (inter-)nationale staven.
• Ervaring in functioneren bij operationele onderdelen, dan wel met operationele inzet.

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Gespecialiseerde en (brede) kennis op het gebied van integrale beveiliging.
• Inzicht in aanpalende aandachtsgebieden en relevante delen van het bedrijfsvoeringgebied.
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en).
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
• Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten.
• Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management).
• Vaardigheid in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.

Competenties:
AnalyserenCommunicerenOmgevingsgerichtFlexibelNetwerkenOrganisatiegerichtPlannen en organiseren

Talenkenniseisen:

• Goede spreek-, luister-, schrijf- en leesvaardigheid in de Engelse en Nederlandse taal.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS).

De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de operationele gereedheid van de krijgsmacht. Dit doet DAOG door binnen de beleidskaders actief te sturen op personele gereedheid, materiële gereedheid en de geoefendheid en door daar waar nodig facilitair te zijn naar de defensieonderdelen.

Het Cluster Beveiliging binnen de DAOG OG stelt inrichtingskaders ten behoeve van de gereedstelling op beveiligingsgebied cf. het Besturen Bij Defensie (BBD). Het gaat hierbij om Personele Beveiliging, Fysieke Beveiliging, Informatiebeveiliging en Informatiebeveiliging waarbij een nieuwe focus ligt op Cyberbeveiliging. Het cluster participeert bij de totstandkoming van beleid (o.a. Beveiligings Beleid Defensie), stelt inrichtingskaders, zit het regieoverleg Beveiliging voor en stuurt de Beveiliging Coördinatoren (BC’s) aan. Daarnaast geeft het cluster gestalte aan de uitvoeringstoets beleid, evaluaties etc. cf. BBD.

Functionaris is belast met ontwikkeling en realisatie van adviesproducten aan (lijn)management en begeleiding van lijnmanagement en -medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen met betrekking tot security aangelegenheden van opdrachten met civiele bedrijven en diensten, inclusief bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering. De functionaris is hiermee dossierhouder van een of meerdere dossiers ten aanzien van een specifiek aandachtsgebied.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Drs. J.B. de Poorter via JB.d.Poorter@mindef.nl.