Scrum Master / Team Coach

Ben jij een Scrum Master/Team Coach die teams versterkt, Agile processen faciliteert en meerwaarde creëert binnen de waardestroom (Agile Release Train, ART)? Ben jij in staat om gedragsverandering te stimuleren, samenwerking te faciliteren en richting te geven aan de Agile transformatie binnen een politiek complexe en technologisch snel veranderende omgeving?

Als Scrum Master / Team Coach bij het Ministerie van Defensie begeleid je teams in hun Agile transformatie. Je ondersteunt de teams bij het toepassen van Scrum en andere Agile methodieken, stimuleert samenwerking en zorgt voor een continue verbetering van het teamproces. Je bent verantwoordelijk voor het wegnemen van belemmeringen, het faciliteren van Scrum events en het coachen van teamleden in hun professionele ontwikkeling.

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Defensie is dagelijks actief in Nederland en in het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee draagt Defensie, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.

Defensie staat door geopolitieke spanningen, jarenlange bezuinigingen en snelle digitalisering voor grote uitdagingen. Digitalisering is cruciaal om operationeel effectief te blijven en vraagt om versnelling en vernieuwing.

Als Scrum Master/Team Coach begeleid je één of twee Agile teams die zich richten op integrale dienstverlening (projecten, beheer en life cycles). Jij faciliteert samenwerking, helpt belemmeringen weg te nemen en zorgt dat de teams waarde leveren aan de operationele doelstellingen van de KMar.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en coachen van Agile teams binnen Defensie.
• Faciliteren van Scrum events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives.
• Signaleren en oplossen van belemmeringen die het team tegenkomt.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en samenwerking.
• Ondersteunen van de Product Owner en het team bij het realiseren van de sprintdoelen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de organisatie.
• Toepassen van Agile waarden en principes.
• Agile gedachtengoed en stakeholdermanagement.
• Het nieuwe denken & doen stimuleren.
• Effectiviteit van het Scrum Team bevorderen.
• Samenwerken met de Product Owner.
• Uitdragen van het Agile gedachtengoed in de organisatie.
• Integraal perspectief – Scaling.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• 16,33% van het bruto salaris opbouw in het Individueel Keuzebudget, te gebruiken voor extra verlofuren of fiscale doeleinden.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.
• Goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Dit vragen wij

Wij zoeken een ervaren, pragmatische en doelgerichte Scrum Master/Team Coach met een dienende leiderschapsstijl, die teams laat groeien en veranderingen op natuurlijke wijze begeleidt. Je bent een coach, mentor en facilitator die teams helpt om zelf organiserend te worden en hun volledige potentieel te bereiken. Je begeleidt gedragsveranderingen door het doorbreken van oude patronen en het stimuleren van een open, lerende cultuur. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van de werkflow binnen teams, waardoor efficiëntie en productiviteit worden verhoogd. Je bent bedreven in het beheren van conflicten en het faciliteren van constructieve dialogen die leiden tot gezamenlijke oplossingen, zowel binnen het team als in samenwerking met de bredere organisatie. Met je empathie en intelligentie bouw je duurzame relaties op die de samenwerking binnen teams versterken.

Wat breng je mee?

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master/Team Coach binnen complexe (IT-)omgevingen.
• Minimaal afgeronde HBO opleiding.
• Ten minste Scrum Master gecertificeerd (PSM I).
• Ten minste 1 SAFe® certificaat (minimaal V5.0).
• Aantoonbare sterke coaching vaardigheden, ook richting gedrag en groepsdynamiek.
• Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen (team, management, stakeholders).
• Lef, empathie en overtuigingskracht met een goede dosis geduld.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke of publieke organisatie is een pluspunt.
• Kennis van en ervaring met Agile methodieken zoals Scrum en Kanban.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Proactieve houding en het vermogen om teams te motiveren en te inspireren.
• Affiniteit met de publieke sector is een pré.

Hier kom je te werken

Binnen het domein van COC2 ondersteunen wij de operationele Marechaussee collega’s 24 uur per dag met de specifieke IT die nodig is om hun (politie)taken effectief en veilig te kunnen uitvoeren. Dit werkveld kent vele aspecten; niet alleen de veelal bekende grensbewaking, maar bijvoorbeeld ook de bestrijding van mensensmokkel, mensenhandel en terrorismebestrijding en de hiervoor benodigde intelligence- en inlichtingenprocessen. De werkzaamheden die onze teams uitvoeren omvatten beheertaken, Life Cycles en projecten. De teams dragen direct bij aan het verbeteren en moderniseren van de informatievoorziening voor de Koninklijke Marechaussee (Kmar).

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Werken bij het Ministerie van Defensie

Bij Defensie werk je aan een veilige samenleving. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie en de maatschappij. Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).