Hoofd Bedrijfsvoering

Hoofd Bedrijfsvoering bij Spanberg Wapening

Bij Spanberg Wapening draait alles om structuur, samenwerking en staal. Waar dagelijks tienduizenden kilo’s betonstaal worden verwerkt, is een goed georganiseerde bedrijfsvoering onmisbaar. Als Hoofd Bedrijfsvoering (meewerkend) zorg jij dat de processen achter de techniek kloppen. Jij verbindt mensen, cijfers en systemen – en houdt de organisatie soepel draaiend, zodat onze vakmensen kunnen blijven doen waar ze goed in zijn.

Onze ideale collega

Je hebt een hbo-achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, finance, technische bedrijfskunde of management. Maar belangrijker nog: je bent iemand die meedenkt, meedoet en vooruitkijkt. Je voelt je thuis in een compacte, technische organisatie waar korte lijnen en nuchtere samenwerking vanzelfsprekend zijn.

Verder beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare of relevante functie, waar een uitstekend cijfermatig inzicht belangrijk is.
• Ervaring in een productie- of techniekgerichte organisatie heeft de voorkeur, maar niet noodzakelijk.
• Kennis van financiële tools, ERP-systemen en Excel/rapportagetools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
• Een betrouwbare, proactieve en collegiale houding.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben jij het organisatorisch hart van Spanberg Wapening. Je werkt mee in de organisatie en zorgt ervoor dat de interne processen – van financiën tot HR en facilitair beheer – efficiënt, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.

Je werkt nauw samen met de directeur en de junior controller, en vormt de verbindende schakel tussen de stafdiensten en de mensen op de werkvloer. Je combineert meewerken met coördineren, en zorgt dat de dagelijkse praktijk goed aansluit op de strategische doelen van een groeiende technische organisatie.

Concreet betekent dat onder andere:

• Coördineren en verbeteren van de interne bedrijfsprocessen (financiën, HR, ICT, facilitair, contractbeheer).
• Opstellen, opvolgen en rapporteren van begrotingen en managementinformatie.
• Samen met de junior controller de financiële administratie realiseren, analyseren en optimaliseren.
• Beheren van leveranciers, contracten, budgetten en inkoopprocessen.
• Adviseren van de directie over organisatieontwikkeling, efficiency en investeringen.
• Zorgen dat HR-processen (personeelsgegevens, verzuim, contractbeheer) op orde zijn.
• Actief bijdragen aan procesinnovatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.

Wie zijn wij?

Spanberg Wapening is dé specialist in betonijzervlechtwerk. Wij verzorgen complete trajecten: van 3D-engineering en prefab onderdelen tot vlechten op locatie. Onze projecten zijn veelzijdig – van bruggen en distributiecentra tot rioolwaterzuiveringsinstallaties, utiliteitsbouw en infrastructuur.

Spanberg Wapening is onderdeel van de Anton Groep. Een nuchter Noord-Hollands bouw- en techniekbedrijf gevestigd in Obdam. De groep bestaat uit diverse bedrijven met ieder hun eigen specialisme. Dit stelt ons in staat om toegang te hebben tot alle benodigde expertise en samen te werken aan complete en innovatieve oplossingen. Dagelijks zetten zo’n 200 collega’s zich in voor uitdagende projecten.

Wij bieden

Bij Spanberg Wapening kom je terecht in een klein, betrokken team van zo’n 25 collega’s (vast en flexibel). De lijnen zijn kort, de sfeer is goed en iedereen kent elkaar. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en directe invloed op hoe de organisatie zich verder ontwikkelt.

Wij bieden jou:

• Een functie voor 24 tot 40 uur per week.
• Een startsalaris van €4.500 tot €5.500 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 30 vrije dagen
• Daarnaast ontvang je per jaar 13 extra vrije dagen en een maandelijks duurzaam inzetbaarheidsbudget, dat boven op je salaris wordt uitbetaald.
• Telefoon en laptop van de zaak volgens ons BYOD-beleid
• Ruimte om je functie deels zelf vorm te geven en verder te professionaliseren.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
• Een platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Gezellige teamuitjes en personeelsactiviteiten.
• Toegang tot sportieve activiteiten, een fietsplan en een voordelig sportschool abonnement.

En dat is nog lang niet alles! Ontdek wat werken bij de Anton Groep nog meer te bieden heeft.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Mail je cv met een korte motivatie naar vacatures@antongroep.nl of neem contact op met onze Recruiter Mike Vlaar op 0617201831 als je eerst wat vragen hebt. We streven ernaar om binnen 2 werkdagen van ons te laten horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het DNA van de Anton Groep

Wij hechten waarde aan onze identiteit, samengevat in ‘samenwerken, veiligheid, groei en verantwoordelijkheid’. We hebben een nuchtere aanpak, werken hard en hechten veel waarde aan werkplezier en een goede werksfeer.

Samenwerkingen en successen vieren we graag. Regelmatig organiseren we activiteiten of feestjes, met de hele groep of je eigen team. Wij vinden de gezondheid van onze medewerker belangrijk en staan voor Anton Fit. Dit omvat initiatieven om medewerkers te motiveren gezond te worden en blijven.

Binnen de Anton Groep heeft elk bedrijf zijn eigen specialiteit en cultuur. Daardoor kunnen arbeidsvoorwaarden en afspraken verschillen per bedrijf maar we zorgen altijd voor een goede beloning en een goed pensioen (handig voor later) en een prettige dosis aan vrije dagen.