Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Met jouw energie kan het
Als SAP BTP (Business Technology Platform) consultant vervul je een diverse en uitdagende rol binnen ons SAP Enabling-team. Je speelt een centrale rol in het faciliteren van andere teams die met of in de SAP-systemen werken. De focus ligt op het beheer en de stabiliteit van de SAP-systemen, die continu worden geoptimaliseerd met de nieuwste SAP-ontwikkelingen.
Daarbij krijg je voldoende ruimte om jouw eigen ideeën om te zetten in realisatie en zo bij te dragen aan de modernisering van het SAP-landschap van Enexis. Je krijgt alle kansen om je bestaande kennis verder te ontwikkelen en te verbreden en deze direct toe te passen in de praktijk.
Zo ga jij deze uitdaging aan
De primaire focus ligt op het BTP-platform:
Het is een rol waar brede SAP Basis kennis voor nodig is. Je maakt deel uit van het SAP Enabling-team. Naast de focus op BTP, breng je een stevige basiskennis mee om je collega’s te ondersteunen bij het beheer van onze SAP-systemen, zoals systeembeheer, performance tuning en probleemoplossing.
Functie-eisen
Voor langdurig succes in deze functie zijn sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken, binnen een hectische, snel veranderende werkomgeving. Je zult constant worden uitgedaagd, zowel intern als extern door de SAP-leveranciers, om samen met je collega's en partners innovatieve oplossingen te implementeren.
In deze dynamische rol draag je direct bij aan de energietransitie in Nederland. Daarnaast zijn zelfmotivatie en de bereidheid om voortdurend nieuwe technologieën te leren van cruciaal belang.
Team & cultuur
Ons SAP Enabling team is een divers team waarin hard wordt gewerkt en waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Onze rol is uniek: we zijn het technische hart dat support biedt aan de hele organisatie. Dit maakt jouw werk uitdagend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Het team bestaat uit verschillende expertisegebieden, zoals Basis, FIORI, Autorisatie, Job beheer en development. Vanuit dit team ondersteunen we alle waardeketens, waardoor je niet alleen binnen het team, maar ook daarbuiten dagelijks een waardevolle bijdrage levert voor de hele organisatie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via Mirja.den.reijer@enexis.nl.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.