Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Onderwijskundige docentprofessionalisering en onderwijstalentontwikkeling

Geplaatst 21 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.818 - € 6.594 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 oktober 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij als onderwijskundige echt het verschil maken, een uitdagende baan met maatschappelijke impact? Solliciteer dan!

Wij zoeken een positieve, ontwikkel- en resultaatgerichte collega met brede onderwijskundige kennis. Je bent expert in het ontwikkelen van onderwijstalent en op het gebied van docentprofessionalisering. We zoeken een enthousiaste en doortastende collega om samen met ons te werken aan kwalitatief hoogwaardig academisch onderwijs.

Je bent actief op het gebied van implementatie van nieuwe innovatieve onderwijsontwikkelingen en hebt een voorliefde voor de ontwikkeling van onderwijstalent. Je denkt mee over beleid en levert een bijdrage aan hands-on docentprofessionalisering als cruciaal onderdeel van de implementatie van nieuwe ontwikkelingen. Je adviseert samen met collega’s het bestuur van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden van het UMCG over talentbeleid en docentprofessionalisering, en de opleidingsdirecteuren van de initiële academische opleidingen Tandheelkunde, Bewegingswetenschappen, Geneeskunde, en de Research Masters vanuit het domein Onderwijs van het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) bij de ontwikkeling en implementatie van onderwijs. Je werkt dagelijks als onderwijskundig expert samen met verschillende uitvoerende en ondersteunende teams om het beste onderwijs te leveren, waarbij jouw inbreng specifiek de professionalisering van docenten en ontwikkeling van onderwijstalent betreft.

Jouw onderwijskundige kennis en inzet dragen ertoe bij dat we het beste onderwijs kunnen blijven bieden, nu en in de toekomst. Kwaliteit van het onderwijs en een veilig leerklimaat staan voorop, maar binnen die kaders ontwikkel je continu en in co-creatie met de opleidingen nieuwe vormen van onderwijs en draag je bij aan de doorontwikkeling van bestaande onderwijsvormen. Je werkt waar gewenst vraaggestuurd, zo nodig (pro)actief, maar vooral ook als verbindende en kritische partner.

Je hebt expertise op het gebied van onderwijstalentontwikkeling en docentprofessionalisering. Deze onderwerpen zijn van groot belang bij de implementatie van onderwijskundige innovaties en de uitvoering van het onderwijs zoals het bedoeld is. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied, zowel onderwijskundig als op het gebied van staf- en talentontwikkeling, deelt je kennis actief met de rest van de organisatie (met name docenten), en adviseert de organisatie over strategische kansen en uitdagingen. Je ontwikkelt en verzorgt trainingen ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van docenten en andere stafmedewerkers.

Werkomgeving

De zorg in Nederland is in transitie, en de vraag naar onderwijs wat hierop aansluit en anticipeert is groter dan ooit. Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden als onderdeel van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden biedt een unieke kans om als onderwijskundige een centrale rol te spelen in de ontwikkeling van innovatief academisch onderwijs voor professionals die bijdragen aan een gezonde samenleving.

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden

Het WIOO richt zich op de professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen Onderwijs en Opleiden verzorgen we een breed aanbod aan opleidingen, bij- en nascholingen, (simulatie)trainingen en coaching en bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten. Het WIOO werkt onder andere nauw samen met de RUG, MBO en HBO, andere UMCs, regionale ziekenhuizen en zorgaanbieders en samenwerkende zorgorganisaties zoals Zorg voor het Noorden.

Binnen het UMCG maakt het onderdeel uit van het dwarsverband Onderwijs & Opleiden. De grote gezamenlijke uitdaging op het gebied van onderwijs en opleiden van deze tijd is het opleiden en behouden van voldoende zorgprofessionals en onderwijstalent. Innovatief onderwijs volgens de laatste wetenschappelijke inzichten in relatie tot de bredere maatschappelijke context, en met professionele en gemotiveerde docenten staat daarom centraal in alle onderwijs- en opleidingsactiviteiten van het UMCG.

Wat vragen wij

  • Je bent een onderwijs(des)kundige met voorliefde voor docentprofessionalisering en onderwijstalentontwikkeling, via opleiding en/of werkervaring.
  • Je hebt ervaring met verzorgen van onderwijs aan groepen (jong)volwassenen.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, toont initiatief en betrekt alle stakeholders.
  • Je bent een verbinder met sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste onderwijskundige ontwikkelingen.
  • Je hebt affiniteit met specifieke kenmerken en organisatie van medisch onderwijs, zoals werkplekleren en zorgprofessionals als docentencorps.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van docentprofessionalisering en ontwikkeling van onderwijstalent.
  • Je hebt aantoonbare ervaring en vaardigheden in co-creatie van onderwijs.
  • Je werkt resultaatgericht, probleemoplossend, efficiënt en creatief.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, bent punctueel en werkt gestructureerd.

Wat bieden wij

Een uitdagende, groeiende en innovatieve werk- en leeromgeving die kansen biedt voor verdere doorontwikkeling binnen het WIOO, en het onderwijs in het UMCG. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 28 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 6.594 ,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Collega's vertellen

We hebben ook allemaal echt passie voor het vak en hart voor het onderwijs.
Maurits, tandartsdocent
Met het team werken we aan een gemeenschappelijke visie op het vak en het samenhorigheidsgevoel binnen het team is groot.
Eric, tandartsdocent

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Groningen
12 medewerkers