Expert Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) LFI

Bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ontwikkelt de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zich tot een sterke crisisorganisatie. Bij de LFI werk je nauw samen met ketenpartners binnen en buiten het RIVM in een politiek-bestuurlijke context. Ben jij een proactieve didactische expert met affiniteit met crisisbeheersing en pandemische paraatheid? Heb jij ervaring in het ontwerpen van opleidingen, trainingen en oefeningen? Komt het beste in jou naar boven wanneer je kan werken in een dynamische omgeving? Solliciteer dan bij de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) als Expert Opleiden, Trainen en Oefenen.

Over de functie

Als Expert Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) bij het Landelijk Functie Infectieziektebestrijding (LFI) in Bilthoven draag je bij aan de paraatheid van professionals in de infectieziektebestrijding. Je ontwikkelt, coördineert en evalueert OTO-activiteiten, zoals trainingen, oefeningen en opleidingen, gericht op het versterken van kennis en vaardigheden binnen het netwerk van infectieziektebestrijding. Je hebt een centrale rol in het ontwikkelen van leer- en ontwikkeltrajecten voor de crisisorganisatie van de LFI, het ontwikkelen van gezamenlijke OTO-plannen voor de LFI en haar kernpartners en het ontwerpen van leertrajecten ten aanzien van de opschaling van de LFI en haar kernpartners. Je voert regie over de organisatie van opleidingen, trainingen en oefeningen en het ontwerp van bijbehorende materialen, waarbij je direct impact uitoefent op de pandemische paraatheid van jouw directe en indirecte collega’s. Daarnaast heb je een essentiële rol in de continue verbetercyclus van de opleidingen, trainingen en oefeningen door het uitvoeren en analyseren van evaluaties om op basis daarvan verbeteracties te formuleren.

Iedere medewerker van de LFI wordt opgeleid, getraind en geoefend in een crisisrol voor de crisisorganisatie van de LFI. Dat zal ook voor jouw functie gelden.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van OTO-programma’s voor professionals in de infectieziektebestrijding.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een leertraject voor de interne crisisorganisatie van de LFI.
• Je ontwikkelt en begeleidt oefeningen voor de crisisteams en -functionarissen van de LFI.
• Coördineren van landelijke en regionale oefeningen en trainingen.
• Je coördineert de uitvoering van het OTO-plan samen met kernpartners om gezamenlijk pandemisch paraat te zijn in de opschaling van medisch-operationele processen.
• Aan de hand van jouw onderwijskundige/didactische kennis voer je regie over het blended ontwerp van de opleidingen, trainingen en oefeningen inclusief de bijbehorende materialen. Je volgt de ontwikkelingen in dit vakgebied en zorgt voor passende leeroplossingen.
• Evalueren van OTO-activiteiten en adviseren over verbeteringen.
• Je stelt evaluaties op, draagt zorg voor de uitvoering, analyseert de resultaten en kan op basis daarvan verbeteracties formuleren.
• Je draagt zorg voor de implementatie van een leermanagementsysteem en bent verantwoordelijk voor de inrichting daarvan.
• Samenwerken met partners binnen en buiten het RIVM om de paraatheid te vergroten.
• Je volgt opleidingen en trainingen voor een crisisrol bij de LFI en doet mee aan de oefeningen van de crisisteams van de LFI.
• Bijdragen aan kennisdeling en innovatie op het gebied van OTO.

Wat doet de LFI?

De LFI is een nieuw organisatieonderdeel van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Bij een uitbraak van een A-infectieziekte die een landelijke aanpak vraagt, zorgt de crisisorganisatie LFI voor snelle opschaling en aansturing van de medisch-operationele processen die nodig zijn voor de bestrijding, zoals testen en vaccineren. De LFI voert regie op de voorbereiding op dergelijke grootschalige uitbraken door onder andere een opleidings-, trainings- en oefenprogramma op te zetten en uit te voeren, waarbij de LFI nauw samenwerkt met kernpartners zoals de 25 Gemeentelijke Gezondheidsdiensten (GGD’en), het Centrum voor Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Onder bijzondere omstandigheden is een arbeidsmarkttoelage tot het maximum van salarisschaal 11 mogelijk.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve didactische expert die ideeën om kan zetten in concrete leeroplossingen. Jij hebt overzicht, bent goed in plannen en organiseren en komt tot resultaten. Analytisch ben je sterk en kom je tot de kern van ontwikkelvragen. Je zoekt samenwerking op en bent een ideale sparringpartner op het gebied van leren en ontwikkelen. Je bent enthousiast en bevordert een positief leerklimaat bij de LFI. Jij bent in staat om binnen een politiek-bestuurlijke context te verbinden met kernpartners en andere stakeholders om een goede samenwerking vorm te geven. Je kijkt nadrukkelijk over de grenzen van de afdelingen heen en bent gericht op ontwikkeling en resultaat op het gebied van opleiden, trainen en oefenen. Je kan jouw boodschap helder overbrengen. Jouw proactieve en flexibele houding gecombineerd met jouw slagvaardige aanpak maken jou de sleutelfiguur bij het opzetten van leertrajecten. Je stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat het OTO-programma zich voortdurend ontwikkelt en verbetert.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare didactische/onderwijskundige kennis, bijvoorbeeld door een achtergrond in onderwijskunde, opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in het ontwerpen van opleidingen, trainingen en oefeningen.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en trainingsprogramma’s, bij voorkeur binnen de publieke gezondheidszorg.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partners.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Affiniteit met infectieziektebestrijding en crisisbeheersing.
• Een achtergrond in de crisisbeheersing is een absolute pré.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het team geoefendheid van de LFI, op dit moment bestaande uit de OTO-coördinator en twee externe experts. De LFI is een nieuw organisatieonderdeel binnen het RIVM en is nog volop in ontwikkeling. Je houdt ervan om in een dynamische omgeving te werken waarbij we met ongeveer 60 enthousiaste LFI’ers werken aan de pandemische paraatheid van Nederland. De LFI is een crisisorganisatie en jij draagt daaraan bij door ten tijden van een pandemie een crisisrol te vervullen.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.