Product Owner Omgevingswet

Als Product Owner zorg jij ervoor dat overheidsinformatie over de leefomgeving betrouwbaar en snel beschikbaar is. Met de LVBB-applicatie help je mee aan een betere communicatie tussen overheid en burger over de Omgevingswet. Sluit je aan bij ons team en maak impact!

KOOP werkt samen met Kadaster en Geonovum aan de Landelijke Voorziening voor Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB) van wet- en regelgeving. Sinds de invoering van de Omgevingswet op 1 januari 2024 gebruiken plansoftwareleveranciers en bevoegde gezagen deze landelijke voorziening. KOOP werkt in dit project samen met diverse overheidspartijen en plansoftwareleveranciers. Daarnaast is KOOP verantwoordelijk voor de Standaard Officiële Publicaties (STOP), waarop de LVBB technisch is gebaseerd.

De LVBB is een landelijk backoffice-systeem dat zorgt voor het valideren, bekendmaken en samenbrengen van besluiten rondom de Omgevingswet. Het systeem bevat belangrijke onderdelen zoals het Koppelpunt, dat zorgt voor veilige gegevensuitwisseling, en de Regisseur, die de processen voor validatie en publicatie aanstuurt. De LVBB werkt nauw samen met het KOOP-applicatielandschap en de landelijke voorziening van de Omgevingswet. De nieuwe Omgevingswet biedt nieuwe mogelijkheden om burgers en overheden efficiënter te helpen en informeren over regels in de fysieke ruimte, waar iedereen in Nederland wel eens mee te maken krijgt. We zoeken een ervaren Product Owner die verandering een leuke uitdaging vindt. Die structuur en stabiliteit brengt in een altijd hectische, maar buitengewoon spannende omgeving. Je bent welkom!

Over de functie

Als Product Owner Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen van gebruikers en stakeholders naar concrete producten en functionaliteiten. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, beheerders en andere betrokkenen om de digitale dienstverlening rondom de Omgevingswet te optimaliseren. Je prioriteert de backlog, stelt doelen en bewaakt de voortgang van de ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de eisen van wet- en regelgeving en draagt bij aan een soepele implementatie binnen de organisatie.

Jouw uitdaging

Als Product Owner neem je één van de twee Dev/Ops teams van de Omgevingswet onder je hoede. Dit zijn concreet enkele kerntaken:

• Vertalen van gebruikerswensen naar heldere user stories en requirements.
• Je ontwikkelt de diensten van je team binnen de SAFe organisatie van KOOP.
• Het opstellen en bewaken van een meerjarenplanning/roadmap.
• Prioriteren van de product backlog en het bewaken van de voortgang.
• Samenwerken met ontwikkelteams, beheerders en stakeholders.
• Naast affiniteit met techniek en kennis van het technisch beheer van IT-platformen (zowel klassiek als modern), zit DevOps in je DNA. Je communiceert met de stakeholders binnen KOOP, beheert en prioriteert de backlog en zorgt samen met het team voor goede specificaties en features.
• In de vorm van een Program Increment (PI) planning stel je in nauw overleg met de stakeholders per kwartaal heldere doelen vast.
• Toetsen van opgeleverde functionaliteiten aan de gestelde eisen.
• Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet binnen de digitale dienstverlening.
• Daarnaast staat jouw team ook aan de lat voor de dagelijkse operatie en eventuele incidenten op het vlak van onze infrastructuur.
• Binnen het team behartig jij als Product Owner de belangen van de stakeholders en heb je oog voor een steeds betere dienstverlening aan onze eindgebruikers en interne klanten.

Dit vragen wij

• Een WO werk- en denkniveau past bij de functie.
• Ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol binnen een complexe (overheids)organisatie.
• Je hebt enkele jaren ervaring als Product Owner (certificering is een pré) van een ontwikkelteam.
• Kennis van agile werken en ervaring met scrumteams.
• Je hebt ervaring met Scrum/Agile ontwikkelmethodieken.
• Affiniteit met wet- en regelgeving, bij voorkeur de Omgevingswet.
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met technisch beheer en ontwikkeling van IT-infrastructuur en je houdt van een uitdaging op dit gebied.
• Je kan hoofd- en bijzaken scheiden en het team daarin richting geven.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Communicatief ben je sterk en dat uit zich bijvoorbeeld in de kunst om vaardig het gesprek te voeren met veel diverse stakeholders.
• Je hebt een pro-actieve, positieve houding met doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit bieden we nog meer

Neevens het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over KOOP

Het team is relatief nieuw. Maar je collega’s zijn uitermate professioneel en hebben een hoog kennisniveau. De ambities zijn groot en de wil om er samen een succes van te maken, is er beslist. Woensdag is de vaste kantoordag.

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.