Advocaat vastgoedrecht S12/S13

Werken als advocaat vastgoedrecht bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een (senior) advocaat medewerker met minimaal 4 jaar ervaring die ons kantoor van advocaten in dienstbetrekking wil komen versterken. Wij bieden een uitdagende vastgoedpraktijk voor een bijzondere publieke cliënt, de Staat der Nederlanden. Als advocaat vastgoedrecht werk je aan complexe juridische vraagstukken op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling. Je adviseert en procedeert over uiteenlopende vastgoedkwesties, zoals huur, koop, erfpacht, onteigening en publiek-private samenwerkingen. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie en andere overheidsinstanties om tot juridisch houdbare en maatschappelijk verantwoorde oplossingen te komen.

Het kantoor bestaat uit een hecht team van twee advocaten. Er is nu ruimte voor uitbreiding van ons kantoor met een derde advocaat. Wij adviseren en procederen op het gebied van vastgoedrecht voor het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Wij adviseren, onderhandelen en procederen over vrijwel alle civielrechtelijke aspecten van het vastgoedrecht, zoals koop/verkoop, huur/verhuur, kraken, agrarische pacht en erfpacht, verjaring, projectontwikkeling, verduurzaming.

Voor de te werven advocaat zal de nadruk liggen op bouwgeschillen en aanbestedingszaken. Kennis en ervaring van de hierboven genoemde deelgebieden van het vastgoedrecht is eveneens gewenst om collega’s te kunnen waarnemen en indien nodig te kunnen bijspringen.

Je behandelt je zaken zelfstandig, bent een volwaardig sparringpartner voor je collega’s en zorgt voor een effectieve en efficiënte behandeling van procedures bij de burgerlijke rechter. Je bent in hoge mate zelfvoorzienend en bent dus ook in staat het kantoor administratief zelfstandig te voeren. Het is belangrijk dat je goed samenwerkt in het team van advocaten en klantgericht werkt richting de collega’s van het RVB.

Naast het voeren van procedures treed je regelmatig in onderhandeling met wederpartijen om tot een minnelijke schikking te komen en zorg je voor het sluiten van vaststellingsovereenkomsten ter beëindiging van een geschil. Je analyseert juridische risico’s, stelt contracten en adviezen op en vertegenwoordigt het ministerie in procedures. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk. Je draagt bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt waar nodig minder ervaren collega’s.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een professionele en collegiale werkomgeving binnen de Rijksoverheid
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een voltooide wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in vastgoedrecht, en je hebt de Beroepsopleiding Advocaten afgerond.
• Je hebt minimaal enkele jaren relevante werkervaring als advocaat of jurist vastgoedrecht, met meerdere jaren ervaring met het voeren van procedures bij de burgerlijke rechter op het terrein van het bouwrecht en het aanbestedingsrecht. Heb je ervaring op één van deze rechtsgebieden, dan ben je bereid om je op het andere rechtsgebied in te werken.
• Je kunt aantonen dat je breder inzetbaar bent in het vastgoedrecht en de hierboven genoemde deelonderwerpen en rechtsgebieden.
• Je beschikt over uitstekende advies- en schrijfvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een oplossingsgerichte, flexibele en collegiale werkhouding en zorgt voor goede samenwerking.
• Je bent gewend om zo nodig onder hoge tijdsdruk te werken.
• Je kunt zelfstandig en gezaghebbend adviseren en procederen en hebt daarbij oog voor de politieke en beleidsmatige omgeving waarbinnen je functioneert.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair team.

De kerncompetenties voor deze functie zijn:

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Politiek-bestuurlijke gevoeligheid

Hier kom je te werken

Het advocatenkantoor is onderdeel van de afdeling Juridische Adviseur (JA) binnen de Directie Constitutionele Zaken en Wetgeving (CZW). Dat is de centrale juridische directie van de ministeries BZK en VRO. Als afdeling Juridisch Adviseur (JA) van de Directie Constitutionele Zaken en Wetgeving houden wij ons bezig met complexe juridische vragen en procedures waar BZK en VRO mee worden geconfronteerd. Naast het kantoor van advocaten in dienstbetrekking bestaat de afdeling uit een aantal clusters van gespecialiseerde juristen die adviseren op het gebied van o.a. bestuursrecht, privaatrecht, staatssteun, aanbesteden, privacy, open overheid, ruimtelijke ordening en de woningmarkt.

De afdeling Juridisch Adviseur is een divers en vooral ook een leuk, gezellig en hardwerkend team. We zijn trots op ons werk en ons juridisch vakmanschap. We zijn gericht op samenwerking en vinden het belangrijk om een fijne werksfeer te hebben waarin we het goed hebben met elkaar, maar elkaar ook kunnen aanspreken als dat nodig is. Daar doen we allen hard ons best voor en daar schenken we vanuit CZW ook aandacht aan. In de vorm van cursussen en door het faciliteren van gesprekken met elkaar over (soms gevoelige) actuele onderwerpen waar we van elkaar kunnen leren, maar ook zeker in de vorm van op zijn tijd een gezellige borrel, een wedstrijd hier en daar en afdelingsuitjes.

Bijzonderheden

Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. Een assessment en het opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 17 november 2025.

Meer informatie over deze vacature

Marco Langendoen
marco.langendoen@minbzk.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sophie Prins
sophie.prins@minbzk.nl