Senior consultant Onderwijslogistiek

Ben jij klaar om het onderwijs van morgen vorm te geven? Als senior consultant Onderwijslogistiek lever je een cruciale bijdrage aan het stroomlijnen van processen, systemen en informatiestromen binnen het hoger onderwijs. Dit doe je altijd in samenwerking met de mensen in de desbetreffende keten. Je komt terecht in een team van betrokken collega’s die samen werken aan opdrachten die van belang zijn voor het onderwijs én de samenleving.

Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van onderwijslogistieke uitdagingen en je leidt complexe verandertrajecten. Hiermee draag je bij aan het verhogen van dienstverlening aan de studenten en verlaging van de werkdruk die medewerkers ervaren. Je hebt oog voor het (keten)proces én het complexe speelveld van belanghebbenden daaromheen. Daarnaast haak je naadloos in op de ontwikkelingen die er spelen, bijvoorbeeld de groeiende behoefte tot onderwijsflexibilisering. Tegelijkertijd heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze profilering en positionering in de onderwijsmarkt en is er ook veel ruimte om zelf te groeien.

Geen dag is hetzelfde. Zo geef je in de ochtend een workshop om het huidige proces inzichtelijk te maken en de knelpunten te identificeren, heb je daarna met een collega een gesprek bij een potentiële klant en sluit je de dag af met het uitdenken van de programmastructuur voor een succesvolle transformatie of het bespreken van een analyse van de data.

Je werkt mee aan projecten en programma’s zoals:

• programmamanager Master Admissions bij de UvA;
• optimaliseren van stage- of toetsproces bij hogescholen;
• Continue Verbeteren bij Saxion.

Wat je meebrengt:

• een academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als consultant, programmamanager of leidinggevende bij een onderwijsorganisatie met een focus op procesoptimalisatie;
• gevoel voor zowel de ‘zachte’ kant als de ‘harde’ kant van verandering;
• een bewezen trackrecord in het optimaliseren van processen en affiniteit met het onderwijs (HBO/WO).

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen;
• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
• frisse energie brengt in teams en trajecten;
• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Wat jij van ons krijgt

Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.

Daarnaast bieden we je:

• contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
• impactvolle opdrachten door heel Nederland;
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
• werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.

Samen bouwen we aan vooruitgangskracht. Voor onze klanten, voor de publieke sector, voor elkaar en voor jezelf.

Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.

Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.