Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Assistent category manager non-food Huizen (32-40 uur)

Geplaatst 17 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het aanbod en de presentatie van het Non-food assortiment in onze webshop en winkels? Ben je toe aan een eerste of tweede stap in jouw carrière? Heb je passie voor de retail? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als assistent category manager kun je een bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van deze groeiende afdeling waarbij je snel veel verantwoordelijkheden zult krijgen. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het ondersteunen van de (junior) category managers bij de meest uiteenlopende werkzaamheden zoals het inplannen van acties, voorraadbeheer, concurrentieonderzoeken en het samenstellen van de folders. Verder heb je veel contact met interne afdelingen zoals Marketing en Customer Care en spreek je regelmatig met internationale collega’s. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en is er veel ruimte voor eigen inbreng. Je maakt onderdeel uit van een gedreven team en levert een belangrijke bijdrage aan de commerciële activiteiten in Nederland.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je springt waar nodig bij om vanuit eigen expertise de category managers te ondersteunen bij diverse projecten.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het inplannen van artikelen en campagnes en de bijbehorende verkoopprijzen.
  • Je zorgt samen met de category managers en de afdeling Marketing voor een sterke presentatie in nieuwsbrieven en (digitale) folders.
  • Je voert (markt)analyses uit en volgt de trends en ontwikkelingen.

Wie ben jij?

Je bent een ambitieuze zelfstarter met een commerciële blik en een duidelijke passie voor de retail. Je bent toe aan een eerste of tweede stap in jouw carrière. Plannen en organiseren zit in je DNA. Je werkt gestructureerd en accuraat. Je houdt daarom moeiteloos verschillende ballen in de lucht en onder druk behoud jij het overzicht. Communicatief ben je zeer vaardig. Verder beschik je over het volgende:

  • Hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een opleiding en ervaring in een commerciële of digitale richting.
  • Je bent commercieel ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht. Vrienden omschrijven je als proactief en energiek.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en kennis van de Duitse taal is een pre.
  • Je bent behendig met Excel.

Wat krijg jij van ons?

  • Een goed salaris en een fijne pensioenregeling.
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine.
  • Ruime mogelijkheden om thuis of op kantoor te werken.
  • Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
  • Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
  • Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.
  • De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retailwerkgever van Nederland.

Lidl is de grootste supermarktketen van Europa en actief in 31 landen. In Nederland werken we met ruim 21.000 collega’s in 440 winkels aan één doel: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. Dat kunnen we alleen bereiken dankzij de inzet en betrokkenheid van onze collega’s. We bieden je daarom ontwikkeling, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans. Duurzaamheid en inclusie zijn voor ons vanzelfsprekend, van onze producten tot de manier waarop we samenwerken. Join jij #teamlidl?

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud