Machine Learning Researcher

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

AI Research Team bij Medtronic’s AI Center Of Excellence

At the AI research team at Medtronic’s AI Center Of Excellence, we’re pioneering the next generation of visual intelligence solutions that power medical device applications across visual intelligence, robotics, augmented reality, digital twins, and beyond. Our culture thrives on experimentation, collaboration, and bringing cutting‑edge research into production‑grade systems that make a real-world impact and help improve and save lives.

We’re seeking a Mid to Senior Machine Learning Engineer with deep expertise in computer vision. In this role, you will design, develop, and deploy state‑of‑the‑art vision algorithms on medical data such as endoscopy, X-rays, CT, MRI data. You’ll work closely with a talented team of AI researchers to turn novel ideas into products across the company together with business unit teams.

Een dag uit het leven

• Algorithm Development: Research, implement, and optimize algorithms for object detection, image segmentation, image classification, multi-view stereo, structure-from-motion (SfM), depth estimation, surface reconstruction, and volumetric modeling.
• Model Training & Evaluation: Design experiments, select architectures (e.g., CNNs, transformers, NeRFs, 3D/4D Gaussian splatting), and manage data pipelines for large-scale image and point‑cloud datasets.
• Code Quality & Testing: Write clean, modular, and well‑tested code in Python.
• Cross‑Functional Collaboration: Partner with domain experts to define requirements and translate them into technical specifications.
• Research & Innovation: Stay current with academic and industry advances; prototype novel techniques, publish findings, and contribute to patent filings as appropriate.
• Mentorship: Guide junior engineers and interns, conduct code reviews, and share best practices in algorithm design and software engineering.

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s and Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Biomedical Engineering, or related field (Ph.D. a plus).
• 4+ years of hands‑on experience in computer vision research and product development.
• Proficiency in Python, experience with deep learning frameworks such as PyTorch.
• Deep understanding of multi-view geometry, photogrammetry, SLAM, or related topics.
• Experience with point‑cloud processing libraries (e.g., PCL, Open3D) and mesh/volume representations.
• Strong grasp of neural rendering techniques (e.g., Neural Radiance Fields) is highly desirable.
• Excellent problem‑solving skills and ability to work in a fast‑paced environment.
• Effective communication skills, both verbal and written.
• Accurate, Analytical, Pro-active, Hands-on, pragmatic, resilient.
• Dare to enter uncharted territory, feeling comfortable with uncertainty.
• Passionate about continuously learning and staying up to date with SOTA.
• View problems as an opportunity to improve.
• Great team member who wants to help others.

Desirable qualifications:

• Published papers or open‑source contributions in top-tier CV/ML conferences (e.g., NeuroIPS, CVPR, ICCV, SIGGRAPH).
• Experience with real‑time systems.
• Knowledge of advanced sensors and sensor fusion techniques.
• Experience with 3D reconstruction.
• Proficiency in C++.
• Familiarity with GPU programming (CUDA) and inference optimization (TensorRT, ONNX Runtime).
• Solid software engineering skills: version control (Git), CI/CD, containerization (Docker), and cloud deployment (AWS/GCP/Azure).

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.