Functioneel Beheerder Hexagon EAM

Maak impact als Functioneel Beheerder Hexagon EAM bij Fudura

Over jouw rol bij Fudura

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en wil je écht impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Bij Fudura krijg je als Functioneel Beheerder Hexagon EAM de kans om jouw ervaring en ambitie in te zetten in een omgeving waar digitalisering, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

In deze sleutelrol ben je dé functioneel beheerder die zorgt dat onze collega’s met een betrouwbaar en toekomstvast Hexagon EAM-platform (voorheen Infor EAM) hun werk kunnen doen.

Je komt terecht in een klein, betrokken team waarin je samen met je collega verantwoordelijk bent voor het volledige beheer van onze Enterprise Asset Management (EAM) oplossing van Hexagon, inclusief de Work Order Management (WOM)-module. Een rol waarin je kunt groeien, meedenken en bouwen aan de toekomst van onze IT-organisatie.

Over de rol van een Functioneel Beheerder Work Order Management bij Fudura

Als Functioneel Beheerder Hexagon EAM speel je een sleutelrol in het beheer en de doorontwikkeling van de applicatie binnen Fudura. Je bent vanaf het begin betrokken bij het implementeren en in beheer nemen van de applicatie, en draagt actief bij aan het goed neerzetten van dit systeem in de organisatie.

In deze functie combineer je technische kennis met een scherp oog voor gebruikersbehoeften en bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en key-users om het systeem continu te verbeteren en optimaal te laten functioneren. Binnen een organisatie die volop in beweging is, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van onze digitale werkomgeving en écht impact te maken.

De applicatie richt zich niet alleen op de werkorders, maar ook op alle andere onderdelen van het EAM-domein, zoals:

• Assetregistratie (beheer van transformatoren, meters, laadoplossingen en andere assets)
• Onderhoudsplanning en asset care (preventief en correctief onderhoud)
• Compliance en certificering (borging dat onze assets voldoen aan wet- en regelgeving)
• Integraties met andere kernsystemen (Salesforce, AFAS, Mijn Fudura, enz.)

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Samen met Evelyn, je collega-functioneel beheerder, houd je je bezig met:

• Ondersteunen – je beheert en optimaliseert het volledige Hexagon EAM-platform, inclusief WOM. Zowel eerste- als tweedelijnsvragen komen bij jou en jouw collega terecht.
• Analyseren en verbeteren – je werkt mee in projecten die impact hebben op de EAM-oplossing. Je analyseert bedrijfsprocessen en denkt actief mee over verbeteringen.
• Contact met gebruikers en leveranciers – je bent de brug tussen interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers (Spectades, Hexagon) en key-users.
• Incident- en wijzigingsmanagement – je identificeert en lost functionele vraagstukken op, test wijzigingen en zet deze met key-users in productie.
• Vastlegging en documentatie – je stelt documentatie op en houdt deze actueel, zoals FAQ’s, werkinstructies en licentieoverzichten.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• 2 tot 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als applicatie- of functioneel beheerder.
• Je vraagt door, denkt mee en zorgt dat jouw werk echte waarde toevoegt voor gebruikers én de organisatie.
• Je bent leergierig, zelfstandig en weet van aanpakken.
• Je hebt affiniteit met bedrijfsapplicaties en IT-infrastructuren en begrijpt de samenhang in een complex IT-landschap.
• Je werkt graag op locatie en zoekt actief de samenwerking met collega’s.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding en hbo-werk- en denkniveau;
• ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders en de externe leverancier.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €3.731,- en €5.330,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.365,- tot maximaal €6.236,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.