Commissieleden Bezwaarschriftencommissie

Commissieleden Bezwaarschriftencommissie

Bij de Algemene Bezwaarschriftencommissie geef je onafhankelijk advies over complexe en maatschappelijke vraagstukken in een stad die nooit stilstaat.

Jouw rol

De ABC is een extern samengestelde, onafhankelijke commissie die de bestuursorganen van de gemeente adviseert over te nemen besluiten op bezwaarschriften. Jaarlijks behandelt de afdeling Bezwaar van Juridische Diensten circa 12.000 bezwaarschriften. In een deel daarvan wordt advies gevraagd aan de ABC. De hoorzittingen worden uitgevoerd door een wisselend samengestelde commissie, bestaande uit een (vaste) voorzitter en twee leden. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

Per 1 januari 2026 wordt de ABC onderverdeeld in twee kamers:

• Algemene kamer: behandelt bezwaarschriften over onder andere bevoegdheden van de burgemeester, het omgevingsrecht en de Wet open overheid.
• Sociale kamer: behandelt geschillen op grond van de Participatiewet, Wet basisregistratiepersonen, Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet.

Als commissielid neem je plaats in één van deze kamers.

Adviseren aan de gemeente Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die zich voortdurend vernieuwt. Rotterdam staat bekend als innovatief, internationaal en ambitieus. Tegelijkertijd kent de stad complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze dynamische omgeving fungeert de Algemene Bezwaarschriftencommissie (ABC) als onafhankelijk adviesorgaan voor de bestuursorganen van de gemeente Rotterdam.

Door een herindeling van de commissie en het aflopen van de zittingstermijn van enkele leden, zijn wij op zoek naar meerdere plaatsvervangend voorzitters en leden voor zowel de Algemene kamer als de Sociale kamer van de ABC.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Vanuit verschillende specialismen, zoals juridisch, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

Jouw profiel

Wij zoeken leden die beschikken over:

• Een juridische achtergrond en/of relevante werkervaring op academisch of hbo-niveau, met gedegen kennis van het bestuurs(proces)recht;
• Bij voorkeur ruime ervaring met het bezwaarproces;
• Expertise op ten minste één van de onderwerpen die binnen de kamers worden behandeld;
• Inzicht in het functioneren van een bezwaarschriftencommissie binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Sterke communicatieve vaardigheden, integriteit en sociale sensitiviteit richting burgers, gemeentebestuur en collega-commissieleden;
• Vermogen tot onafhankelijke oordeelsvorming;
• Onafhankelijkheid ten opzichte van de gemeente Rotterdam (geen binding met gemeentelijke bestuursorganen).

Voor plaatsvervangend voorzitters geldt aanvullend:

• Aantoonbare ervaring met het voorzitten van vergaderingen waarin tegengestelde belangen spelen.

Daarnaast beschikt elk lid over een eigen device (laptop of tablet) om dossierstukken voorafgaand en tijdens de hoorzitting te kunnen raadplegen.

Onafhankelijkheid

De ABC is een onafhankelijk adviesorgaan. Leden zijn daarom in staat tot onafhankelijke oordeelsvorming en hebben geen functie binnen of binding met bestuursorganen die onder verantwoordelijkheid van de gemeente Rotterdam vallen.

Benoeming en vergoeding

De zittingsperiode bedraagt maximaal acht jaar. De hoorzittingen van de commissie vinden overdag plaats, op verschillende dagen in de week.

Voor deelname aan een hoorzitting ontvang je een vaste vergoeding per vergadering (tarieven 2025, all-in, inclusief reiskosten):

• Plaatsvervangend voorzitter: € 329,06
• Commissielid: € 267,36

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.