Process & Continuous Improvement Officer

Krijg jij er energie van om processen nog efficiënter te maken? Denk jij in verbeteringen, word je blij van veel vrijheid en heb jij het in je om collega’s te overtuigen? Wil jij je blijven ontwikkelen in een bedrijf waar ondernemerschap en innovatie hoog in het vaandel staat? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van Process & Continuous Improvement Officer.

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Wat ga je doen?

Als Process & Improvement Officer optimaliseer je de processen binnen de Packing-afdeling waar drie ploegen werkzaam zijn. Je werkt samen met diverse teams aan verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je neemt deel aan operationele overleggen en bent daarbinnen de kennisdrager en bewaker van processen binnen Packing. Daarnaast leid je medewerkers op en zorg je voor focus op continue verbetering. Je rapporteert direct aan de Supply Chain Directeur.

Jouw belangrijkste taken:

• Je zorgt voor duidelijke en uniforme processen en borgt dat deze worden uitgevoerd volgens vastgestelde standaarden;
• Je onderzoekt continu verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete voorstellen. Daarbij monitor je processen, signaleer je afwijkingen en stuur je bij waar nodig. Op basis van jouw analyses en rapportages draag je actief bij aan het verbeteren van prestaties en resultaten;
• Als ambassadeur van het Stable Ops programma stimuleer je duurzame verbeteringen en fungeer je als initiator en aanjager van veranderprocessen;
• Je beheert en verbetert de opleidingsstructuur binnen Packing en bent verantwoordelijk voor de inhoud in het opleidingssysteem.

Jij bent iemand die energie krijgt van het verbeteren van processen en het behalen van resultaten. Met jouw analytische blik en procesgerichte manier van denken zie je snel waar het beter kan en pakt dat dan ook graag met anderen op. Je spart graag collega’s en weet bruggen te bouwen tussen de afdelingen om zo mooie resultaten te behalen. Enthousiasme en werkplezier staan bij jou centraal. Samen maken we elke dag met plezier een stap vooruit!

Dit is wat wij denken dat je nodig hebt om deze rol tot een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau;
• Analytisch sterk en denkt in processen;
• Ervaring met continu verbetermethodieken en het werken met KPI’s zoals OEE, procesverstoringen, klachten en faalkosten;
• Affiniteit met systemen zoals Office, ERP en MES;
• Interesse in het opleiden van collega’s en actief bijdragen aan kennisoverdracht.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 5%;
• Een voltijdse werkweek van 38 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een voltijds dienstverband;
• Variabele bonus van 7,5% en een jaarlijkse salarisverhoging op basis van individuele doelstellingen;
• Een makkelijk bereikbaar kantoor (zowel met OV als met de auto);
• En natuurlijk onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd!

Reageer dan met je CV en motivatie naar Margreet Houthoff (HR Adviseur) via hr@riedel.nl.