Lead DevOps Engineer Open Overheid

Bouw mee aan de Digitale Toekomst van een transparante Overheid!

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het verder ontwikkelen van een transparante en open overheid? Als Lead DevOps Engineer bij KOOP, onderdeel van Logius, speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van Open.overheid.nl. Dit online platform stelt burgers in staat om actief openbaar gemaakte overheidsinformatie te doorzoeken. Ben jij klaar om mee te bouwen aan dit platform en burgers te helpen sneller hun weg te vinden in overheidsinformatie? Lees dan snel verder.

In deze rol krijg jij de kans om Open.overheid.nl en de bijbehorende publicatie- en zoeksystemen naar een hoger niveau te tillen en zo de authentieke bron van informatie voor de Nederlandse overheid te versterken. Jij bent de motor die het team vooruit stuwt en zorgt dat alles op technisch gebied soepel verloopt.

Als Lead DevOps ben je de technische spil in een multidisciplinair team van 9 collega’s, waarbij je de samenwerking en voortgang stimuleert. Je bewaakt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten zodat jouw team optimaal presteert. Je stimuleert samenwerking binnen je team en met developers uit andere scrumteams. Samen werken jullie doelgericht aan het realiseren van de visie.

Wat ga je doen?

• Je neemt het voortouw in de doorontwikkeling van Open.overheid.nl en maakt het platform dé basis van de open overheid.
• Samen met je team verbeter je bestaande diensten zoals de Open Overheid API, het aanleverloket en het portaal open.overheid.nl. Je zorgt voor een vlekkeloze realisatie van functionaliteiten en implementatie op het OpenShift-platform (Docker/Kubernetes).
• Je bent verantwoordelijk voor codekwaliteit, technische documentatie en afstemming met andere DevOps-teams.
• Met jouw ervaring in agile Scrum-omgevingen help je het team op koers te blijven in een dynamische omgeving.
• Leiden van het DevOps-team en coachen van teamleden.
• Ontwerpen, implementeren en beheren van geautomatiseerde infrastructuren.
• Optimaliseren van CI/CD-processen en deployment pipelines.
• Monitoren van systemen en oplossen van incidenten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van technische standaarden en best practices.
• Samenwerken met ontwikkelaars, testers en andere stakeholders.

Wat verwachten we van jou als Lead?

Je lost niet alleen technische vraagstukken op, maar begeleidt en motiveert je team. Jij bent de verbindende schakel die zorgt voor samenwerking en focus binnen het team van 9 specialisten. Met een scherp oog signaleer je waar de meeste waarde te halen is en help je het team vooruit door werk te verdelen. Je bewaakt de technische en sociale dynamiek en bent een onmisbare steunpilaar voor je collega’s. Daarnaast onderhoud je regelmatig overleg met de scrummaster en andere teams om te zorgen dat het team niet alleen technisch excelleert, maar ook hecht en productief samenwerkt. Overleg over de teams heen ga je niet uit de weg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring met Java en het Spring framework.
• Je hebt ervaring met moderne cloud-native technologieën en observability. Heb je ervaring met SOLR, RabbitMQ, Gitlab CI of JavaScript frameworks zoals React? Top, maar geen must!
• Je hebt ervaring met en een visie op het realiseren en implementeren van complexe oplossingen door schaalbare en onderhoudbare systemen te ontwikkelen.
• De SAFe-methodiek spreekt jou aan, en als je daar nog niet mee bekend bent, zorgen wij ervoor dat je het snel leert.
• Je hebt zowel technische als leiderschapskwaliteiten en weet je team te inspireren en te ondersteunen.
• Ruime ervaring met DevOps, automatisering en cloud-omgevingen.
• Kennis van tools zoals Kubernetes, Docker, Jenkins, Ansible en Terraform.
• Ervaring met monitoring, logging en security in complexe IT-omgevingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met het coachen en aansturen van teams is een pré.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en werkt graag samen om doelen te bereiken.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor de sociale dynamiek in het team, waardoor je zorgt voor een goede balans tussen techniek en samenwerking.

Wat bieden wij?

• De kans om een impactvolle rol te spelen in de digitale transformatie van de Nederlandse overheid.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een dynamische werkplek met ruimte voor nieuwe ideeën, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Een omgeving waarin je jouw technische en leidinggevende vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden en een fijne werkcultuur waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een enthousiast en deskundig team.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Meer over KOOP

Team Open Overheid is het leukste team dat er is en werkt aan het belangrijkste project in Nederland: een transparante en open overheid! Uiteraard zijn we bevooroordeeld; maar zonder overdrijving: onze teamspirit is heel goed. We werken met veel specialismen en dat maakt de samenstelling van onze groep divers. Er zijn drie DevOps ontwikkelaars, een functioneel beheerder, een test specialist, een analist, een scrummaster en een product owner. Daarnaast werken we nauw samen met andere teams. We nemen elkaar graag mee in wat er gebeurt en je zult ook in je inwerkperiode veel ondersteuning ervaren.

We werken hybride en hierin heb je veel vrijheid om je werkplek af te stemmen op je persoonlijke wensen. Maandag is de vaste kantoordag. Ook over werktijden zijn we flexibel. We werken in principe 9 to 5, maar wanneer je overdag eens ergens moet zijn en je in de avond daarom wat werkzaamheden oppakt, is dat prima. Vier keer negen uur werken, is een optie.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is de digitale dienstverlener van de overheid. Wij zorgen ervoor dat burgers, bedrijven en overheden veilig en betrouwbaar kunnen communiceren met de overheid. Ons team werkt aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een digitale overheid die voor iedereen toegankelijk is. Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.