Junior/ medior data-engineer – bouw mee aan onze datagedreven toekomst!

Word jij enthousiast van data-engineering en wil je dit verder ontwikkelen in een veelzijdige en uitdagende rol? Kun je goed zelfstandig werken en kom je met creatieve oplossingen voor complexe data-uitdagingen? Werk je graag samen met verschillende teams en communiceer je gemakkelijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als junior of medior data-engineer werk je aan het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van dataoplossingen die bijdragen aan een efficiënte en innovatieve overheid. Je werkt samen met collega’s aan het ontsluiten, structureren en analyseren van data, zodat beleidsmakers en uitvoerders beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Je werkt dagelijks aan het verbeteren en onderhouden van ons datawarehouse, dat gebruikt wordt door zowel de directie Financieel Economische Zaken als de directie Personeel & Organisatie. Je helpt met het koppelen van nieuwe databronnen, onderhoudt datamodellen en zorgt dat data beschikbaar is voor rapportages en dashboards in Power BI. Zo draag je direct bij aan betere en snellere besluitvorming binnen onze organisatie.

Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s in verschillende disciplines, waaronder data-analisten, ICT-leveranciers en beleidsmakers. Elke dag is anders, met een goede mix van technische uitdagingen en overleg met gebruikers.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van data pipelines en datawarehouses (SQL).
• Automatiseren van dataverwerking en het waarborgen van datakwaliteit.
• Koppelen van nieuwe systemen en databronnen.
• Functioneel beheer van Power BI en ETL-processen (SSIS).
• Samenwerken met data scientists, analisten, ICT partners en andere stakeholders aan technische oplossingen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het datalandschap en onze datagedreven werkwijze binnen het ministerie.

Dit vragen wij

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of data-gerelateerde richting.
• Ervaring met programmeertalen zoals Python, SQL of vergelijkbaar.
• Kennis van ETL-tools (zoals SSIS), Power BI en bij voorkeur cloudplatforms.
• Je hebt ervaring met het gehele beheerproces; van registreren van data in de bron, het inlezen en integreren tot aan het modelleren van de data tot bruikbare managementinformatie.
• Analytisch denkvermogen en een proactieve, zelfstandige houding met hands-on mentaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden, teamspirit en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende afdelingen en werkzaamheden.
• Je hebt affiniteit met financiële en HR-data (Rijksfinanciën is een pré).
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling.
• Enthousiasme om te leren en jezelf te ontwikkelen in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en leerzame functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform schaal 10.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, groei en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een enthousiast, betrokken en professioneel team.
• Jonge directie met (vrijwillige) sociale activiteiten.
• Afwisselend werk in een organisatie met maatschappelijke impact.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.

Hier kom je te werken

Meer over Financieel Economische Zaken

KP&I is onderdeel van de Directie Financieel Economische Zaken (FEZ). Jij komt te werken bij de afdeling Kaderstelling, Processen en Informatie (KPI). Het is de taak van KPI om kaders te stellen voor en richting te geven aan de uitvoering van financiële processen. Ook voorzien we in de financiële informatie die nodig is voor sterk financieel beheer en goede control. De afdeling KPI bestaat uit drie clusters. Team FCMI valt onder het cluster Verantwoording, Informatie en Financial Control (VIC). FCMI heeft als doel het bieden van handvatten met betrekking tot sturing en verantwoordingsinformatie op het gebied van financieel beheer. De werkzaamheden van het team FCMI zijn te verdelen in drie hoofdtaken: regie, controle & analyse en informatiemanagement.

We maken deel uit van de directie Financieel-Economische Zaken. De afdeling FEZ heeft vijf afdelingen: 1. Begrotingszaken, 2. Control, 3. Financieel Beheer, 4. KPI en 5. Eigenaarsadvisering. De directeur FEZ is tevens coördinerend directeur inkopen (CDI).

De afdeling KPI telt ongeveer 24 collega’s met verschillende expertises. Naast team FCMI zijn dat coördinatie ADR/AR, inkoop, aanbesteden, fiscaliteit, subsidies en procesoptimalisatie. Kortom: een veelzijdige afdeling met specialistische kennis én een fijne sfeer. Binnen KPI vinden we resultaatgericht werken belangrijk maar vooral ook tijd voor sociale activiteiten binnen verschillende teams of de directie. We werken hybride zowel thuis als op kantoor.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Contactpersonen

willemijn.weijschede@minbzk.nl

Albert.Koekkoek@minbzk.nl

Sandy.Dekker@minbzk.nl