Programmadirecteur

Als programmadirecteur stuur je complexe provinciale opdrachten aan die voortkomen uit de ambities in het Coalitieakkoord. Zoals goede woon-werk locaties, de energietransitie, betere bereikbaarheid en een veilige leefomgeving. Deze rol is één van de zwaardere opdrachtgeversrollen bij de provincie Zuid-Holland, waarin je ons op directeursniveau vertegenwoordigt richting betrokken partners en partijen. Kun jij dit aan? Kom dan een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de provincie!

Dit ga je doen

We bevinden ons in een netwerksamenleving. Bedrijven, organisaties en inwoners nemen vaker zelf het heft in handen; individueel en met elkaar, in kleine en grote sociale verbanden, offline en online. Onze rol als provincie verandert daardoor ook. Van ‘probleemoplosser’ naar ‘procesregisseur’, waarin de ambtelijke organisatie zich rondom de bestuurlijke ambities, de zogeheten opgaven, uit het Coalitieakkoord vormt. Dit maakt de organisatie wendbaarder en het zorgt voor sturing op de maatschappelijke opgaven.

Als programmadirecteur ben jij één van de top ambtelijk opdrachtgevers binnen de organisatie en ben je eindverantwoordelijk voor meerdere grote, complexe, specialistische opdrachten. De inhoud van de opdracht en de strategie spreek je af met de betreffende domeindirecteur(en). Bij de bestuurlijk opdrachtgever leg je gedurende de opdracht verantwoording af over het behaalde resultaat in nauwe samenwerking met de domeindirecteur. Ook fungeer je als het laatste ambtelijk escalatieniveau en vervang je waar nodig de bestuurder in overleggen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor alles binnen de scope van de opdracht; budget, mandaat en strategische keuzes. Het pakket aan opdrachten waar je verantwoordelijk voor bent is uiteenlopend en varieert over de jaren. Het wisselt van de realisatie van grote infrastructurele projecten tot het uitvoeren van strategische beleidsverkenningen. Van het stimuleren van regionale samenwerkingen tot projecten op het gebied van economie, landbouw en ruimtelijke ordening. Deze opdrachten bevinden zich in verschillende ontwikkelingsstadia, van strategische verkenning tot realisatie. Afhankelijk van de opdracht werk je hierbij samen met diverse partners, zoals andere provincies, gemeenten, de Rijksoverheid en ondernemers.

Jouw inzet als Programmadirecteur is op dit moment het meest nodig bij het programma Realisatie Woningbouw, wat samen met onze beleidsinzet op wonen het hart van het woningbouwvraagstuk is. Beiden onderdelen dienen in samenhang te worden gezien en resulteren binnen hetzelfde domein (Domein Bereikbaarheid, Wonen, Recreatie, Toerisme en Sport). Daarnaast heeft het raakvlakken met domeinen Bestuur & Omgeving en Energie & Economie.

We staan als provincie aan de lat om de afgesproken 247.896 extra woningen in Zuid-Holland samen met partners mogelijk te maken. Het programma Realisatie is in opbouw. De contouren staan, maar er is nog veel in te vullen en af te maken. Samen met nu 14 en straks ruim 20 collega’s werkt het programma langs drie lijnen aan de stimulering van woningbouw. De eerste lijn is Versnellen, waarbij we ons richten op het wegnemen van blokkades en proceshobbels, met speciale aandacht voor de 2.300 door Gedeputeerde Staten vastgestelde woningbouwplannen in onze provincie. De tweede lijn is Gebiedsontwikkeling, waarin we in een aantal geselecteerde gebieden actief bijdragen aan gebiedstransformaties. Tot slot is er de lijn Innovatie, waar we werken aan het ontwikkelen en opschalen van kansrijke oplossingen voor de Zuid-Hollandse woningbouwopgave.

De opgave speelt zich af in een complex veld van partners: 50 gemeenten, ruim 70 corporaties, tal van ontwikkelaars, kennispartners en medeoverheden zoals het Rijk en de waterschappen. Iedereen wil woningen bouwen; aan urgentie geen gebrek. Wat ontbreekt, is handelingsperspectief en effectieve samenwerking, juist omdat de belangen groot zijn.

Jouw rol is tweeledig: het programma verder vormgeven en effectief maken én een stevige positie innemen in het externe speelveld om deze vervolgens te benutten voor de realisatie van woningen. Daarbij raakt woningbouw ook interne ambities en opgaven zoals energie, duurzaamheid, klimaat, mobiliteit, economie en natuur. De samenwerking buiten weerspiegelt dus de samenwerking binnen. Samen met de Domeindirecteur bied je stevige ondersteuning aan de gedeputeerde en fungeer je als elkaars vervanging of escalatiepunt. Ook afstemming met het Rijk op DG- en directeurenniveau behoort tot je taken.

Tot slot maak je deel uit van het opgavenmanagement van de provinciale organisatie. Wij verwachten van onze managers en programmadirecteuren dat zij de organisatie vooruit helpen. Jij laat hierbij voorbeeldgedrag zien op het gebied van professioneel opdrachtgeverschap. Je draagt daarom actief bij aan het ontwikkelen en implementeren van gebiedsgericht werken binnen de organisatie. Ook geef je inhoudelijk richting aan de opgaventeams en schep je de randvoorwaarden waarin zij hun resultaten kunnen behalen. Daarbij waarderen we ook jouw ideeën voor de verdere vakontwikkeling van het opdrachtgeverschap!

Dit maakt de functie interessant

• Je maakt een impact voor ruim 3,6 miljoen inwoners van Zuid-Holland;
• Je werkt dicht op het hart van het openbaar bestuur;
• In deze rol bouw je een groot netwerk op, zowel intern als extern;
• Je kunt je langdurige ervaring met procesmatig, programmatisch en projectmatig werken inzetten bij strategische complexe opdrachten;
• Het is een autonome rol. Zowel richting bestuur, richting de ambtelijke organisatie en richting betrokken externe partners. Hierdoor heb je veel vrijheid in je werk.

Dit is jouw profiel

We zoeken een omgevingsbewuste verbinder met een duidelijke visie op de opgaven die in het Coalitieakkoord benoemd zijn en ruime kennis van deze opgaven. Je denkt vernieuwend, durft doorbraken door te zetten en je hebt een scherp politiek-bestuurlijk inzicht. Je hebt een integrale blik op de opgave en een sterk probleemoplossend vermogen. Met jouw proactieve houding, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke samenwerkingsvaardigheden, ben je bedreven in onderhandelingen op (inter)provinciaal niveau en begrijp je het samenspel tussen Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten.

Door je jarenlange ervaring en stevige karakter, schat je bestuurlijke (regionale) verhoudingen goed in. Daarbij ben je bekend met de bestuurlijke, politieke, financiële en technische risico’s van de opdracht(en). Daarnaast heb je ook ervaring met gebiedsontwikkeling die goed van pas komt bij de onderwerpen waar je mee aan de slag gaat. Je bent in staat de scherpte op te zoeken en schroomt niet om dit ook bespreekbaar te maken. Uiteraard sta je zelf ook open om feedback te ontvangen.

Daarom neem je het volgende mee:

• wo werk- denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen en oplossen van grote bestuurlijke vraagstukken;
• ruime kennis van en ervaring met procesmatig, programmatisch en projectmatig werken;
• kennis van besluitvormingscircuits waardoor de wereld van het openbaar bestuur – zowel ambtelijk als bestuurlijk – voor jou bekend terrein is;
• je talent om op basis van een omgevingsanalyse bestuurlijke en ambtelijke strategieën te bepalen. Ook behoud je continue overzicht en focus;
• de kunde om standpunten van betrokken partners te beïnvloeden, in- en externe allianties te vormen en een extern netwerk in te richten en te onderhouden;
• een breed netwerk in de politieke omgeving die je op de juiste manier weet in te zetten.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 16

• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 7.237 - max. € 10.265

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 105.807 - max. € 150.058

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het Concernmanagementteam. Dit team bestaat uit programmadirecteuren, de domeindirecteuren, de directeuren Mens & Organisatie en het directieteam. Programmadirecteuren zijn verantwoordelijk voor de veelal grotere en strategische opdrachten die een domein overstijgen. Je komt terecht in een prettige omgeving van zelfstandige professionals, met hart voor de zaak en met aandacht voor de sociale cohesie. Hier delen we complexe opdrachten met elkaar, zodat we van elkaar kunnen leren. De personeelsmanager van een programmadirecteur is lid van het Directieteam, wat bestaat uit de concerndirecteur en de provinciesecretaris. Als programmadirecteur ben je tenslotte ook onderdeel van de ‘concerndirectie’ van onze organisatie.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.