Copywriter

Word jij onze nieuwe copywriter?

Je leest een blog van een tech scale-up en denkt: "Dit kan beter." Te oppervlakkig, geen duidelijke lijn, en het leest alsof ChatGPT het in 30 seconden heeft uitgespuugd. Jij weet precies hoe je AI slim inzet om wél content te schrijven die gelezen wordt.

Bij Red Panda Works schrijven we content voor B2B bedrijven die écht iets te vertellen hebben. Tech scale-ups, SaaS-bedrijven, zakelijke dienstverleners. We gaan diep. Geen oppervlakkige 500-woord blogjes, maar artikelen waar je wat aan hebt. Die thought leadership uitstralen en leads genereren. Dát is waar jij goed in bent.

We zoeken een copywriter die net zo comfortabel is in long form (online) copy. Die AI-first is, maar het wel blijft zien als een krachtig hulpmiddel, geen vervanging voor vakmanschap.

Wat ga je doen?

• Long-form content schrijven: blogs van 1000+ woorden, whitepapers, LinkedIn artikelen, thought leadership pieces

• Interviews voeren met experts en daar tekstuele content van maken die hun expertise goed vangt

• Ghostwriting voor CEO's en founders: jij schrijft in hun tone-of-voice, haalt feedback op en plant content in

• AI slim inzetten: ChatGPT, Claude, Perplexity zijn jouw co-pilots, maar jij blijft de bedenker en stuurt aan

• Sparren met strategen over contentstrategie en positionering

• Meerdere klanten draaien: geen monotonie, wel afwisseling tussen tech, SaaS en zakelijke dienstverlening

Wanneer ben jij succesvol?

Must-haves:

• 3+ jaar ervaring als copywriter, content marketeer of journalist

• Portfolio met long-form content: laat zien dat je diepgaande artikelen kunt schrijven

• Vloeiend Nederlands én Engels: we schrijven in beide talen

• AI-ervaring: je kent de tools, weet hoe je goede prompts schrijft en zet custom GPT's in

• B2B affiniteit: je snapt (of wilt snappen) hoe bedrijven aan andere bedrijven verkopen

Nice-to-haves:

• Ervaring met ghostwriting of personal branding
• Affiniteit met tech, SaaS of IT-sectoren
• Journalistieke achtergrond

Persoonlijkheid:

• Je schrijft vlot maar niet slordig: kwaliteit én kwantiteit
• Je vindt het leuk om je in nieuwe onderwerpen te verdiepen
• Je bent nieuwsgierig: je stelt de juiste vragen in interviews
• Je vraagt feedback en verwerkt die snel

What's in it for you?

Medior (ca. 3-5 jaar ervaring):

• Salaris: €3.277 - €3.884 bruto per maand
• Instap meestal tussen min-mid van de schaal
• Groeimogelijkheid naar senior niveau

Senior (5+ jaar ervaring, aantoonbaar sterke portfolio):

• Salaris: €3.810 - €4.892 bruto per maand
• Instap meestal tussen min-mid van de schaal
• Mogelijkheid om door te groeien naar teamlead

Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld.

Daarnaast:

• 29 vakantiedagen. Daarvan zijn er 3 collectief gepland tussen Kerst en Oud & Nieuw.
• Maandelijks Alleo budget van €40 per maand. Kies je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 10% van je tijd besteed aan leren, innoveren en experimenteren.
• Maximale belastingvrije reiskostenvergoeding.
• Incompany trainingen, lezingen en workshops. Zo blijven we slim! Daar bovenop krijg je een extra Learning & Development budget dat je naar wens kunt inzetten voor externe trainingen, cursussen of coaching.
• Personal Growth Plan: waar sta je en waar wil je beter in worden? Onze Learning & Development Coach begeleidt je hier maandelijks in.
• Inhoudelijke 1-op-1 coaching door jouw Team Lead.
• Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
• Vrijmibo's en feestjes die uit de hand kunnen lopen en geregeld in de stad eindigen.
• Macbook van de zaak die je ook thuis mag gebruiken.
• Hybride werken: Gemiddeld 2–3 dagen per week samen op kantoor in Amsterdam voor samenwerking en teamgevoel, de rest van de dagen kun je flexibel vanuit huis werken.