Regievoerder intensief toezicht en externe overheidssamenwerking

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, fraudebestrijding en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een accountmanager fiscaal voor het team ITE (Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking) van het kantoor Amsterdam.

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSN (Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend en bestaan uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, boete-fraudecoördinator (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR) en accountmanagers fiscaal.

Het ITE-team is opgesteld voor de integrale klantbehandeling. De dossiers binnen ITE bevatten vaak complexe, beleidsmatige onderwerpen die in de meeste gevallen politiek, bestuursrechtelijk, strafrechtelijk en soms ook publicitair (zeer) gevoelig zijn.

Als accountmanager fiscaal ben je het eerste aanspreekpunt en de coördinator namens de Belastingdienst voor de integrale behandeling van aan jou toegewezen casus(sen), inclusief de bijbehorende aangifte- en bezwaarbehandeling en invordering. Je vormt de schakel tussen de externe samenwerkingspartners en de werkzaamheden binnen de Belastingdienst en voert regie op de aan jou toegewezen casuïstiek.

Elke accountmanager fiscaal ITE is toegewezen aan een specifieke regio, in dit geval de regio Amsterdam. Je vertegenwoordigt de Belastingdienst in de overheidssamenwerking en binnen afgestemde kaders verbind je de Belastingdienst om te participeren in casuïstiek. Je beoordeelt signalen die binnen een samenwerkingsverband (bijv. RIEC) worden ingebracht en beslist of er aanleiding is om een casus te starten. Je bewaakt de wettelijke kaders, verzamelt, analyseert en deelt fiscale informatie met de andere partners en brengt de (fiscale) interventiemogelijkheden binnen een (integrale) casus in kaart en stemt deze af met interne en externe belanghebbenden.

In jouw rol als accountmanager fiscaal heb je een aanjagende en verbindende rol in de integrale aanpak van ondermijning in de integrale samenwerking. Je behandelt hierbij complexe dossiers en organiseert integrale uitvoeringswerkgroepen. Je hebt oog voor verschillende individuele organisatiebelangen en verbindt deze belangen. Je vraagt aandacht voor het wel/niet mogen delen van informatie en bewaakt de privacyaspecten daarvan. Je maakt afspraken rondom de uitvoering van interventies en houdt het belang van de Belastingdienst daarbij in de gaten. Je werkt hierbij nauw samen binnen het team en met collega’s binnen de vaktechniek en specialistische adviseurs binnen en buiten ITE. Je borgt de kwaliteit binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied of thema, zowel in de uitvoering als in de vastlegging. Je verwerft inzicht in de voortgang en resultaten van je eigen casussen en zoekt afstemming waar nodig.

De Belastingdienst streeft ernaar de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan de bestrijding van vermoedelijke fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit, een betekenisvolle bijdrage aan onze samenleving;
• wij jou een inwerkprogramma aanbieden op basis van je ervaring en opleiding;
• wij jou de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.

“Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE) wordt samengewerkt op het gebied van intensief fiscaal toezicht (fraude) en externe overheidssamenwerking. In deze teams wordt regie gevoerd op de aanpak van vermoedelijke fiscale fraude en wordt met andere overheidsorganisaties samengewerkt aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Dat laatste gebeurt onder meer in RIEC-verband (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) met gemeenten, het Openbaar Ministerie, Politie, Koninklijke Marechaussee, FIOD en Douane. Het is een uitdagende en dynamische netwerkomgeving waarin de woorden “integraal” en “resultaat” centraal staan. Als regievoerder fiscaal toezicht-casuïstiek binnen het team ITE ga je je met deze activiteiten bezighouden. Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende baan”. Jasper, teamleider team ITE bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in een fiscale (controle)functie.
• Je hebt relevante werkervaring met netwerken.
• Je hebt kennis van Fiscaal Recht.
• Kennis van Strafrecht/AVG/WPG/WJSG is een pré.
• Je hebt relevante werkervaring in de integrale samenwerking.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Je bent een stevige persoonlijkheid en je laat je niet snel uit het veld slaan. Voor jezelf en voor anderen schep je inzicht in de voortgang van zaken, signaleer je tijdig afwijkingen en kom je met voorstellen om bij te sturen. Zo doende weet je termijnen te behalen. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner, en een kei in je vak. Door jouw passie voor het vakgebied ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. Natuurlijk wil je jezelf blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk en zeker ook persoonlijk. Je bent integer. Want ook op die manier laat je zien dat jij klaar bent voor, en wilt bijdragen aan, de ontwikkelingen binnen de Belastingdienst.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau
  Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Salarisomschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris
  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband
  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden
  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.