Contentspecialist/ Communicatiemedewerker

Impact maken op de gezondheid, zorg en welzijn met jouw communicatie- en contentaanpak. Dat staat centraal in de functie van contentspecialist/communicatiemedewerker bij het cluster Doelmatigheidsonderzoek. Jij zorgt ervoor dat de juiste content op de juiste plek komt, zodat onze onderzoeksprogramma’s en -resultaten zichtbaar en bruikbaar zijn.

Wat ga je doen?

Als contentspecialist/communicatiemedewerker lever je een bijdrage aan het bedenken, opstellen en uitvoeren van de communicatieplannen rondom de thema’s en programma’s van cluster Doelmatigheidsonderzoek. Hierbij ligt het accent van de werkzaamheden op het ontwikkelen, beheren en continu verbeteren van content voornamelijk op het gebied van onderzoek naar passende zorg. Daarbij werk je nauw samen met communicatieadviseurs en inhoudelijke collega’s binnen en buiten het cluster die zich met soortgelijke thema’s bezighouden. Je komt in een groeiend en lerend team van 2 communicatieadviseurs, 2 communicatiemedewerkers en 1 contentspecialist.

Voor alle communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk dat we samen kijken hoe we de organisatie zo sterk en eenduidig mogelijk kunnen neerzetten. Dit zorgt dat we nog beter kunnen samenwerken, kunnen inspelen op kansen en wensen en de resultaten nog verder kunnen brengen. De nieuwe ZonMw-communicatiestrategie die in ontwikkeling is, biedt hiervoor handvaten. Hierbij werk je samen met collega’s van de afdeling corporate communicatie.

De functie heeft een hoog hands-on karakter, waarbij je veel tijd besteedt aan regelen en uitvoeren. Denk aan het schrijven en redigeren van teksten, het opmaken en plaatsen in verschillende systemen, het schakelen met bureaus en het bewaken van de kwaliteit van hun werk.

Omdat het om het nieuwe programma Passende Zorg gaat, zijn er nog geen gebaande paden. Dat betekent veel ruimte voor eigen inbreng en de kans om in korte tijd verrassende content te ontwikkelen. Je zult je hiervoor moeten verdiepen in de diverse sectoren die onder de Zorgverzekeringswet vallen zodat je de content en bijbehorende kanalen goed aansluiten op de betrokkenen.

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat zijn:

• ontwikkelen, redigeren en publiceren van actuele en gebruikersgerichte content voor website, nieuwsbrieven en sociale media
• meedenken en adviseren over gebruik en invulling van diverse communicatiemiddelen
• realiseren en uitvoeren van passende on- en offline communicatie-uitingen volgens huisstijl van ZonMw, zoals nieuwsbrieven, infographics, visuals, grafieken, evenementen, video’s, presentaties, uitnodigingen voor het cluster
• onderhouden van contacten met en aansturen van externe uitvoerders, zoals tekstschrijvers, eventbureaus, vormgevers en fotografen
• stimuleren en ondersteunen van collega’s bij het gebruiksgericht communiceren
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief de samenwerking voor opzoeken

Wat betekent werken bij ZonMw?

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk.

Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en cluster overstijgend.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die energie krijgt van het bedenken, maken en beheren van content. Je hebt plezier in het uitwerken van ideeën, het structureren van informatie en het optimaliseren als het eenmaal staat. Je vindt het leuk om in korte tijd je weg te vinden in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld.

Als communicatiemedewerker houd je jezelf goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in gebruikersgericht communiceren. Je bent een kei in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• afgeronde media- of (creatieve) communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau
• minimaal 2 jaar recente ervaring met contentcreatie en de productie van communicatie-uitingen
• kennis van ondersteunende software, zoals een CMS (Drupal is een pré), monitoringtool (Coosto), e-mailmarketingsoftware (Mailplus / Spotler is een pré) beeld- en videobewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première is een pré) en SEO
• uitstekende redactionele vaardigheden en ervaring met het schrijven/redigeren van content voor diverse kanalen (in Nederlands en Engels)

Deze competenties passen bij je:

• je bent gestructureerd, nauwkeurig, praktisch ingesteld
• je bent creatief in het ontwikkelen van diverse vormen van content en contentvormen
• je vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en mee te bouwen aan een programma in ontwikkeling

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende functie waarin je als contentspecialist/ communicatiemedewerker veel ruimte krijgt om mee te bouwen en impact te maken. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.484,93 en € 4.868,02 bruto per maand op fulltime basis (schaal 9 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis
• een intern professionaliseringstraject voor alle communicatieprofessionals zoals training Factor C en 6x per jaar een bijeenkomst over een belangrijk thema in communicatie

Over ZonMw

We verbinden mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn.