Medior ICT consultant Farmacie

Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van zorg- en medicatieprocessen? Als consultant farmacie ICT in het UMC Utrecht werk je aan innovatieve oplossingen die het verschil maken voor patiënt en zorgverlener.

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als consultant farmacie ICT vertaal je zorgvragen naar functionele oplossingen in het elektronisch patiëntendossier HiX. Je ondersteunt zorgprofessionals in het UMC Utrecht en het Princes Máxima Centrum bij het gebruik van HiX, zorgt dat het systeem optimaal aansluit op hun werkprocessen en dat innovaties goed landen in de praktijk. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het soepel laten verlopen van de medicatieprocessen voor zorgprofessionals én de patiënt. Hiermee ga jij aan de slag:

• Je vormt de schakel tussen de gebruikers (artsen, verpleegkundigen en apotheekmedewerkers) en applicaties: je vertaalt wensen naar passende digitale oplossingen.
• Je beheert applicaties functioneel en lost incidenten en wijzigingsverzoeken op via ServiceNow.
• Je helpt bij de implementatie van nieuwe digitale oplossingen (Cytostatica, Voor Toediening Gereed Maken -VTGM, Politheek, Patiënt Datamanagement Systeem – PDMS staan onder andere op de planning voor de komende jaren).
• Je neemt actief deel aan Agile-teams binnen het farmacie-subteam en draagt bij aan projecten voor medicatieveiligheid en procesoptimalisatie.
• Je ondersteunt bij het analyseren van problemen en het vinden van onderliggende oorzaken om tot structurele oplossingen te komen.
• Je zorgt voor de professionalisering van de dienstverlening door je kennis van informatietechnieken en softwaresystemen in te zetten.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de ICT-afdeling van het UMC Utrecht. Onze afdeling heeft een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de zorg. De groeiende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt vragen om slimme digitale oplossingen en innovatie. Als consultant draag jij bij om de zorgprocessen en de IT-organisatie verder te ontwikkelen.

Binnen de ICT-afdeling combineren we ITIL en Agile werken. Dit doen we samen met ongeveer 350 collega’s die de ICT-ondersteuning verzorgen voor het UMC Utrecht, het Wilhelmina Kinderziekenhuis, het Prinses Máxima Centrum en andere strategische partners, zoals de Hogeschool Utrecht. Op het gebied van medicatie staan er voor het komende jaar belangrijke projecten op de planning die gaan zorgen voor de juiste medicatieveiligheid. Het farmacieteam bestaat uit een product owner, teamcoach en teamleden en zij werken intensief samen met de HiX beheerder van Princes Máxima Centrum en farmaceutisch medewerkers van de ziekenhuisapotheken. We zoeken voor het team farmacie twee ervaren consultants.

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de gezondheidszorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met apotheekinformatiesystemen en/of processen in zorginstellingen.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het ziekenhuisinformatiesysteem HiX van ChipSoft en kennis van de HiX expressiebuilder.
• Je weet complexe processen te vertalen naar werkbare ICT-oplossingen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een verbindende manier van werken.
• Je schakelt moeiteloos tussen techniek en praktijk, en denkt vanuit de gebruiker.

Dit bieden we jou

• Als medior een salaris tussen de € 3.598 en € 5.669 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) cao universitair medisch centra (schaal 10 per 1-7-25).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Hybride werken en de mogelijkheid om 4x9 te werken.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.