HR Specialist Compensation & Benefits

Word onderdeel van een toonaangevend Compensation & Benefits-team in regio Amsterdam

Ben jij analytisch scherp, dol op data en wil je écht verschil maken voor medewerkers?
In deze rol combineer je cijfers met menselijkheid: je zorgt dat beloning en arbeidsvoorwaarden niet alleen kloppen, maar ook inspireren.

Je maakt deel uit van een professioneel Compensation & Benefits-team dat volop in beweging is. Samen zorgen jullie dat deze toonaangevende, internationale organisatie klaar is voor de toekomst; met beleid dat eerlijk, transparant en aantrekkelijk is. Enthousiast? Lees dan snel verder!

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale dienstverlener op het gebied van digitale transformatie. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en technologische vooruitgang helpen zij organisaties om hun ambities waar te maken. Of het nu gaat om cloudoplossingen, cybersecurity, data-analyse of digitale strategie, zij brengen expertise en visie samen om echte impact te creëren. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een betrokken en toekomstgerichte omgeving, waar samenwerking, groei en maatschappelijke verantwoordelijkheid hand in hand gaan.

In deze rol werk je nauw samen met een breed netwerk van collega’s, van HR Business Partners en Payroll tot Finance, Legal, Procurement en de Ondernemingsraad. Ook buiten de organisatie bouw je sterke relaties op met verzekeraars, mobiliteitspartners en internationale C&B-teams. Zo heb je alle ruimte om jouw invloed te laten gelden, lokaal én wereldwijd.

Jouw rol

Als HR Specialist Compensation & Benefits ben jij dé expert op het gebied van beloning, arbeidsvoorwaarden en mobiliteit. Je bent van begin tot eind betrokken bij alles wat te maken heeft met ‘reward’.

Beloning

• Je coördineert de jaarlijkse salarisrondes en zorgt dat alles soepel en eerlijk verloopt;
• Je begeleidt bonusrondes en voert analyses uit die beleid onderbouwen én verbeteren;
• Je helpt bij het harmoniseren van salarisschalen bij overnames of organisatieveranderingen.

Arbeidsvoorwaarden & benefits

• Je beheert en vernieuwt het mobiliteitsbeleid (lease, mobiliteitsbudget, thuiswerkvergoeding);
• Je evalueert collectieve verzekeringen en zorgt dat ze aansluiten bij de behoeften van medewerkers;
• Je maakt rapportages en analyses over o.a. WKR, paygap en beloningsequiteit zodat ze continu kunnen verbeteren.

Projecten & compliance

• Je vertaalt internationale C&B-initiatieven, zoals de EU Pay Transparency Directive, naar de Nederlandse praktijk;
• Je adviseert HR Business Partners, recruiters en managers over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Je vertegenwoordigt C&B in overleg met de ondernemingsraad en bij benchmarkonderzoeken.

Jouw profiel

Jij bent een nieuwsgierige analyticus die graag puzzelt met data en complexe vraagstukken omzet in slimme oplossingen. Je legt zaken helder uit en maakt moeilijke onderwerpen begrijpelijk voor iedereen. Discreet, integer en betrouwbaar, weet je moeiteloos vertrouwen op te bouwen. Je ziet verbanden waar anderen ze missen, brengt mensen samen en zet ideeën om in actie. Praktisch, vernieuwend en altijd op zoek naar betere manieren om resultaten te boeken, jij maakt écht het verschil. Verder breng je het volgende met je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits of een vergelijkbare HR-specialisatie.
• Kennis van arbeidsrecht, beloningsstructuren, fiscale regelingen en mobiliteit.
• Sterke vaardigheden in Excel en HR-systemen, met een passie voor data-analyse.
• Ervaring in een internationale omgeving is een mooie pré.

Wat bieden wij?

• Een minimaal bruto maandsalaris vanaf €5.000 (o.b.v. 40 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, thuiswerkvergoeding en flexibele mobiliteitsopties;
• De vrijheid om hybride te werken, met veel ruimte voor eigen regie en een goede werk-privébalans;
• Hier krijg je de kans om écht beleid te maken dat er toe doet en impact heeft, lokaal én internationaal.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij bijdragen aan een organisatie waar eerlijkheid, transparantie en toekomstbestendigheid centraal staan? Dan is dit jouw kans. Solliciteer direct of neem contact op met Tamara Huliselan voor een vrijblijvend gesprek. Tamara.huliselan@sterksen.com of +310639278195