Teamleider Housekeeping

Ben je sociaal sterk, kun je net als wij verbinden en goed samenwerken? Dan zoeken wij jou als teamleider Housekeeping!

Als teamleider Housekeeping zorg je ervoor dat de schoonmaakprocessen altijd op topniveau zijn. Zonder schone bedden en hygiënische operatiekamers kan de zorg niet doorgaan. Jij en jouw collega teamleider Miriam werken aan efficiëntie en innovatie om de afdeling te laten draaien en de continuïteit te waarborgen.

• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak.
• Je stelt schoonmaakplannen op en werkt deze bij waar nodig.
• Je maakt calculaties voor schoonmaakwerkzaamheden.
• Je zorgt voor de borging en ontwikkeling van schoonmaakprocessen.
• Je stelt samen met Miriam en jullie leidinggevende de afdelingsbegroting op.
• Je maakt een jaarplan voor de afdeling.
• Je bepaalt de tactische en operationele koers van de afdeling.

Waar kom je te werken?

De afdeling housekeeping bestaat uit twee teamleiders, 6 coördinatoren en ongeveer 140 medewerkers. Als teamleider werk je zelfstandig, maar kun je terugvallen op het hoofd Hotelservices en word je ondersteund door de coördinatoren. Deze afdeling levert een grote bijdrage aan een zo aangenaam en veilig mogelijk verblijf van patiënten, bezoekers en medewerkers.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in facilitair management, hotelmanagement of een vergelijkbare richting, aangevuld met leidinggevende ervaring en ervaring in projectmatig werken.
• Je weet te motiveren, stimuleren en controleren met een proactieve houding en oog voor detail.
• Sterke communicatieve vaardigheden: integer, tactvol, flexibel, klantgericht en assertief.
• Je hebt diepgaande vakkennis en een groot netwerk.
• Je werkt efficiënt, hebt een goed ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht en kunt snel schakelen.
• Je bent een vernieuwende leider, in verbinding met je team, en vertaalt kansen naar visie en beleid.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.048,00 per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.