Controlemedewerker

Als controlemedewerker heb je een passie voor het controle vak. Je bent onafhankelijk en vormt op basis van de feiten een oordeel. De Belastingdienst streeft ernaar de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen, waarbij transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal staan. Jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor Arnhem.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als controlemedewerker bezoek je uiteenlopende midden- en kleinbedrijven, zoals bakkers, productiebedrijven en bouwbedrijven. Je voert boekenonderzoeken uit bij bedrijven en behandelt complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van ondernemingen, controleert of deze aansluiten bij de ingediende aangiftes en onderzoekt of daarmee de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Je bevindingen verwerk je in rapportages. Het controle vak is veelzijdig en afwisselend: de ene dag voer je een inleidend gesprek en een rondleiding binnen een bedrijf, de andere dag staat er een eindgesprek op je agenda of werk je aan een controlerapport. Je hebt een onafhankelijke rol en draagt bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werken vanuit vertrouwen. Je levert een bijdrage aan het maatschappelijk belang en aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.

“Je komt bij verschillende soorten bedrijven; de ene keer een bakker, de andere keer een groot bouwbedrijf. Je hebt een erg afwisselende baan, vandaag een inleidend gesprek en een rondleiding binnen een bedrijf en morgen staat er een eindgesprek op je agenda of werk je aan een controlerapport." Ruud, controlemedewerker bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door werkervaring of een bachelor diploma in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice of Fiscaal Recht en Economie.
• Je hebt goede en actuele (hbo-) kennis van en/of ervaring met boekhouden en fiscale aangiftes inclusief de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
• Het is een pré als je kennis hebt van omzetbelasting, vennootschapsbelasting, inkomensheffing en/of loonheffing.
• Je bent een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
• Je kunt uitstekend communiceren in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. De duur van de opleiding is 24 maanden. Dit houdt in dat je minimaal vier opleidingsdagen per week beschikbaar bent waarvan twee dagen in Utrecht (vrijdag is geen lesdag). Vakantiedagen kunnen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 9, 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring
• Maandsalaris: €3.404,- tot €6.110,- bruto
• Dienstverband: bepaalde tijd, duur van de opleiding
• Minimaal 32 en maximaal 36 uur per week
• Nebst salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, dat je flexibel kunt inzetten. Je kunt het IKB-budget besteden aan bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Integriteit is belangrijk; een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.
• De startopleiding Controle is een fulltime opleiding van 24 maanden. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Na succesvolle afronding en goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij het niet succesvol afronden van de opleiding wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd of niet verlengd.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.