Jurist Bezwaar en Beroep

Ben jij jurist en zoek je afwisselend werk met impact? Jij behandelt bezwaren van begin tot eind, adviseert klanten en vertegenwoordigt hen bij de rechter. Met jouw juridische blik en creativiteit help je ons verder. Wij hebben jouw expertise hard nodig.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt onze klantorganisaties, waaronder de 7 Drechtstedengemeenten, gedurende het hele proces van bezwaarbehandeling. Dit start bij de ontvangst van het bezwaar en eindigt bij de beslissing op bezwaar. Als Juridisch Medewerker Bezwaarbehandeling ben je het vaste aanspreekpunt voor de klant en de bezwaarmaker. Je onderzoekt eerst de mogelijkheden voor een informele oplossing en past daarbij mediationvaardigheden toe. Is dat niet haalbaar, dan beoordeel je de noodzaak tot verdere behandeling. Je stelt preadviezen en conceptbeslissingen op, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles binnen de wettelijke termijnen van de Algemene wet bestuursrecht wordt afgehandeld. Ook verzorg je de opbouw en archivering van dossiers en geef je feedback aan klanten bij procedurele of inhoudelijke gebreken. Bij rechtszaken verzamel je relevante stukken, stel je verweerschriften en pleitnota’s op en voer je tijdens de zitting het verweer namens de klant.

Verder ga je als Jurist Bezwaar en Beroep aan de slag met:

• Het optreden als behandelaar bij de ambtelijke adviescommissie.
• Het adviseren van klanten over vervolgstappen na een zitting.
• Het deelnemen aan projectgroepen over bijvoorbeeld de Wet Open Overheid en de Omgevingswet.
• Het geven van (online) workshops over juridische thema’s zoals de Algemene wet bestuursrecht.

"Wat ik zo leuk vindt aan de functie van jurist bezwaar en beroep is de uitdaging en afwisseling van de werkzaamheden binnen het dynamische Drechtstedenverband van 10 organisaties ten dienste van ongeveer 300.000 inwoners." Caspar Berendsen, senior jurist bezwaar en beroep.

Wat neem je mee?

Je bent een gedreven jurist met een dienstverlenende, klant- en resultaatgerichte houding. Deze functie vraagt om flexibiliteit en inventiviteit om het werk goed te organiseren. Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en kunt hoofd- en bijzaken scheiden. Ook stel je prioriteiten waar nodig. Dit vraagt van jou analytisch, empathisch en creatief denkvermogen.

Daarnaast beschik jij als Juridisch Medewerker Bezwaarbehandeling over:

• Een afgeronde wo-opleiding rechten.
• Enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied of starter met aantoonbare kennis.
• Kennis van bestuursrecht is een pré.
• Mediationvaardigheden zijn een pré.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.519,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naar je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.