Product Owner IT

Ben jij klaar voor impact in de IT-wereld en wil je bouwen aan de digitale toekomst van Dura Vermeer? Stap in de rol van Product Owner IT en geef richting aan innovatieve projecten die het verschil maken. Werk samen met bevlogen teams aan oplossingen waar echt behoefte aan is. Combineer je strategisch inzicht en daadkracht met een passie voor technologie en samenwerking. Zet vandaag de volgende stap in jouw carrière en laat Dura Vermeer groeien samen met jouw talent.

Dit wordt jouw baan

Voor de functie van Product Owner IT bij Dura Vermeer Groep ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en releasen van IT-producten en -diensten in nauwe samenwerking met IT-ontwikkelteams en Business Product Owners. Samen realiseren jullie oplossingen die niet alleen voldoen aan de wensen en eisen van gebruikers, maar ook maximale waarde toevoegen aan de organisatie en naadloos passen binnen de richting die de Solution Architect heeft uitgezet. Alles wat je oplevert is gericht op het ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen en draagt actief bij aan de groei van Dura Vermeer.

Als Product Owner IT ontwikkel en implementeer je de strategieën voor IT-producten en -diensten, en ben je een belangrijke ondersteuner bij het bepalen van concrete productvereisten. Je werkt nauw samen met de (Solution) Architect aan de doorontwikkeling van onze platformen, zodat dit altijd voldoet aan de gestelde normen en kwaliteitsstandaarden. Bovendien beheer je de productbacklog en stel je prioriteiten die divisie- en werkmaatschappij overschrijden, waardoor je direct invloed hebt op het ontwikkelproces.

Je ondersteunt de Business Product Owners bij het opstellen van duidelijke user-stories en helpt de ontwikkelteams bij het verder uitwerken ervan naar concrete Product Backlog Items. Daarnaast draag je bij aan consistente en efficiënte communicatie tussen teams en Business Product Owners, en ondersteun je bij een effectieve implementatie van nieuwe IT-producten en -diensten. De kwaliteit van het product ligt bij jou, en je borgt deze voortdurend. Je bent kritisch en daagt uit op de businesswaarde van het informatieproduct.

Ook blijf je marktontwikkelingen en trends volgen en vertaal je deze naar relevante productverbeteringen. Binnen deze functie neem je belangrijke beslissingen en denk je proactief mee in verbeterprocessen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt terecht in het Data & AI-team van Dura Vermeer Groep IT, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s zoals Data en AI Engineers, BI specialisten en de Manager data & AI.

De cultuur is informeel, resultaatgericht en collegiaal. We houden van korte lijnen, duidelijke afspraken en een flinke dosis initiatief. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met andere beheerders, technische specialisten, business product owners en andere collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de data- en AI-platformen meegroeien met de ambities van Dura Vermeer en optimaal presteert voor al onze werkmaatschappijen.

Dit breng jij mee

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of informatiekunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een functie als Product Owner binnen een data- of IT-omgeving of vergelijkbaar.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Proactief en communicatief vaardig – jij weet technische én niet-technische collega’s goed mee te nemen.
• Bekendheid met Microsoft Azure en tooling zoals data factory en fabric is een pré.
• Affiniteit met BI (bijvoorbeeld Power BI) en datamanagement processen.
• Basiskennis van ITIL, Agile/Scrum of DevOps is gewenst.
• Je draait je hand niet om voor stakeholdermanagement en staat stevig in je schoenen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.