Supply Chain Analyst

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

As a Supply Chain Analyst within the Service Supply Chain team, you will be part of Medtronic’s Global Service & Repair PLC Center of Excellence, a dynamic and cross-regional group of supply chain professionals spanning the Americas, Europe, and Asia. This team plays a key role in planning and procuring service components required to maintain capital medical equipment around the world, ensuring continuity and reliability in critical healthcare operations.

In this role, 50% of your time will be dedicated to supporting the Forward Stocking Location (FSL) team, managing service parts inventory across global FSLs to guarantee optimal availability and timely replenishment. The remaining 50% will involve close collaboration with the Service team, where you will focus on scheduling, delivery, and expediting activities to meet service requirements and drive improvements in operational efficiency.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Providing advanced support in the coordination of product availability in FSL’s in line with the business Supply Chain strategies and processes
• Driving inventory optimization via stock target setting, supply chain controls and excess stock identification
• Providing hands-on support and coordination with the local teams in the FSL’s
• Assessing the internal customer requirements and needs and being able to make the translation towards system and process design for network and inventory optimization
• Maintaining master data and Product Life Cycle coordination for the FSL’s
• Working in close cooperation with different stakeholders: Demand Planning, Inventory Management, Regional/Local Supply Chain Planning, Customer Care, Logistics and Regional/Country business

In the Service team role, you’ll be driving standardization via continuous improvements for multiple S&R optimization projects:

• Plan and execute service part supply strategies to meet global service requirements
• Manage the flow of raw and finished goods, services, and information from origin to customer placement
• Monitor and improve logistics processes including replenishment systems, demand management, and electronic data interchange
• Ensure customer service and delivery objectives are met with financial constraints
• Build and maintain strong relationships with manufacturing teams, suppliers, and internal customers
• Resolve delivery issues and integrate market intelligence to improve competitive positioning

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s or master’s degree in Logistics/Supply Chain or relevant working experience
• 3 to 5 years of experience in Supply Chain Management in an international environment
• Computer literacy (MS Office, Excel and preferably SAP/ERP and Blue Yonder)
• Excellent command of English language
• Understanding of End-to-End Supply Chain Processes including KPI’s
• Spirit of Continuous Improvement
• Passion to win

The ideal candidate is a problem solver with strong analytical skills and a proactive, hands-on mentality. They demonstrate a distinct drive for results with a clear focus on customer satisfaction, while also being able to build lasting relationships with colleagues across departments and disciplines. Thriving in a dynamic work environment, they are not afraid to take the lead and are comfortable managing multiple tasks and projects simultaneously, even under pressure.

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen. Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u:

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.