Recruitment Stage

Recruitment Stage bij Van Lanschot Kempen

Creëer je eigen toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt is groot, daarom is bij alle organisaties recruitment een uitdaging. Wij bieden de kans om te leren hoe een professionele organisatie als Van Lanschot Kempen daarmee omgaat. Vanuit deze stage kijk je niet alleen mee, maar kan je ook een grote impact leveren op de diversiteitsdoelstellingen van de organisatie.

Daar zet je graag jouw talenten voor in tijdens je stage bij Van Lanschot Kempen. Door mee te werken leer je waar wij als recruiters op letten bij het zoeken en selecteren van talent. Daarnaast zal je een aantal praktische taken uit handen nemen. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om deel te nemen aan een van de projecten om onze dienstverlening te verbeteren.

Verder ben je bezig met het:

• opbouwen van talent pools
• screenen van kandidaten
• plannen van interviews
• ondersteuning bij recruitment events
• organiseren van events voor de stagiairs binnen Van Lanschot Kempen

Jouw talenten

Gestructureerd, teamspeler en ondernemend. Zo kunnen we jou tijdens je stage het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed van pas, want je bent goed in prioriteiten stellen om alle taken goed uit te voeren. Daarnaast heb je:

• hbo denk/werkniveau
• beschikbaarheid voor 5 maanden, ten minste 32 uur per week per februari 2026
• affiniteit met HR / Recruitment
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Het Talent Attraction team bestaat uit 9 medewerkers: 5 Recruiters, 2 Campus Recruiters en 1 Employer Branding Specialist. Het is een internationaal team dat deel uitmaakt van een grotere HR-afdeling. We doen ons werk in een omgeving waar we alle managers gemakkelijk kunnen benaderen en de managers ons ook kunnen benaderen.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Stagiaire:

• een stagevergoeding van €800,- op basis van 40 uur per week
• mentorschap en training on the job
• een netwerk (van stagiaires) binnen het bedrijf
• flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en kan in overleg thuis werken.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom, Campus Recruiter via 0651584705 of m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com weten.